河南光山 班主任开房猥亵15岁女学生，只调离教学一线岗位‌？

2025年11月7日，河南光山县某高中54岁的班主任刘某，以学生“周雨”（化名）生病为由为其开具请假条，将其带至宾馆并实施了猥亵行为。事后，女生向父亲周海（化名）诉说，家长于11月9日报警
光山县教育体育局工作人员在2026年4月14日回应媒体时表示，已对涉事教师刘某作出‌降级处分‌，并‌调离教学一线岗位‌，‌安排至原高中从事后勤工作‌，称该处理是“依法依规作出的，不存在包庇”。‌（据九派新闻4月14日报道）
从新闻报道来看，刘某的行为十分恶劣。他在餐厅和宾馆都实施了猥亵行为，最后在宾馆图谋不轨时，遭遇抵抗后离开。11月19日，光山县公安局出具《行政处罚决定书》，认定刘某对周雨实施了猥亵，其违法行为严重，决定以猥亵对其处以行政拘留10日处罚。
刘某行为引起的后果同样十分严重，周雨事后需要转学。医院诊断证明，猥亵事件给其造成了严重的心理伤害。甚至她还因此过度服药导致中毒，幸亏发现及时。
面对刘某这样的败类，当地教育部门竟然只是将他调离教学岗位，转而安排去从事后勤工作，这一点让舆论感到不解——国家教育部明确发文，对于有虐待、猥亵、性骚扰等严重侵害学生行为的，一经查实，要撤销其所获荣誉、称号，追回相关奖金，依法依规撤销教师资格、解除教师职务、清除出教师队伍，同时还要录入全国教师管理信息系统，任何学校不得再聘任其从事教学、科研及管理等工作。
清除出教育队伍，难道就是去安排后勤吗？毕竟，在学校不管从事什么岗位，每天都要接触学生。猥亵未成年人的刘某还有什么资格留在学校？还有什么资格吃财政饭？当地教育主管部门对相关文件的理解是不是出现了偏差？
值得一提的是，相关文件还规定，要严格落实学校主体责任，建立师德建设责任追究机制，对师德违规行为监管不力、拒不处分、拖延处分或推诿隐瞒等失职失责问题，造成不良影响或严重后果的，要按照干部管理权限严肃追究责任。
那么，当地教育主管部门对失管失察的学校领导责任有没有追究呢？
引发舆论关注的还有，刘某为何只被行政拘留10日？周雨是未成年人，刘某还是其班主任，利用职位开出假条去开房猥亵学生，这一系列的证据表明是有预谋的。
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条规定，以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵妇女或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。
刘某给未成年人身心造成严重损害的情况下，为何只对其行政处罚？据封面新闻报道，律师表示，对受害人的心理伤害鉴定很有必要。该鉴定虽然不是转刑事的唯一依据，但可以作为重要证据，支持认定行为造成“严重后果”或“其他恶劣情节”。
对师德师风问题的容忍，就是对学生的残忍，教育主管部门不要拿着鸡毛当令箭。面对相关质疑，建议上级主管部门进一步调查，给公众关切一个回应才好。否则，害群之马不清除出学校，只会带来负面示范效应，有可能造成更大的危害。（极目新闻评论员 吴双建）