凝心聚力·赋能成长 | 维康药业召开储备干部座谈会：一场“破冰”到“交心”的青春对话

来源：市场资讯

（来源：维康药业）

青年因企业而聚，企业因青年而兴。为深入了解储备干部思想动态，夯实一线人才梯队建设，4月14日下午，维康药业以“凝心聚力·赋能成长”为主题，成功举办了一场别开生面的储备干部座谈会。

公司董事长刘洋，董事、工会主席吴建明，副总裁丁京伟，董事、党委副书记、董事长助理朱婷等管理层代表，与来自生产车间的10名储备干部围坐一堂，展开了一场从“破冰”到“交心”的深度对话。

座谈现场

破冰开场：笑声中拉近距离

座谈会伊始，一场精心设计的破冰游戏迅速点燃了现场氛围。原本略显拘谨的储备干部们在团队协作任务中默契配合、笑声不断。短短半小时，不仅打破了部门与岗位间的陌生感，更在无形中凝聚起团队向心力，为后续坦诚交流铺设了温暖的底色。

破冰环节

高管寄语：用“扎根”回应青春

行政总监何明霞主持并介绍与会管理层。工会主席吴建明在致辞中，以“扎根、坚持、责任”三个关键词寄语青年。他结合自身成长经历勉励大家：“沉得下一线，才能上得了高地。药品安全是底线，更是我们制药人的良心。”

工会主席吴建明致辞发言

在随后的高管分享环节，多位管理者从一线起步的真实故事娓娓道来，没有空洞说教，只有亲身经历，引发了在场储备干部的强烈共鸣。

副总裁丁京伟作成长分享

董事长助理朱婷作成长分享

质量总监纪晓燕作成长分享

生产部经理李鹏飞作成长分享

信息部经理朱振超作成长分享

现场回声：诉求有回应，成长有路径

交流环节中，储备干部们围绕岗位实践、技能提升、职业通道等话题敞开心扉，谈困惑、提建议、话未来。管理层认真倾听、逐条回应，现场给出具体解决思路与发展方向。自由提问环节气氛热烈，真正实现了“声音上得来，政策下得去”。

储备干部表达诉求与建议

董事长寄语：平凡岗位，练就真本领

董事长刘洋在总结发言中，充分肯定了储备干部展现出的进取精神与真诚表达。他强调：“青年人才是维康最宝贵的活力和希望。扎根一线不是‘过渡’，而是格局的起点。”他勉励大家保持初心，在平凡岗位上练就真本领，与企业同频共振、共同成长。

董事长刘洋作总结讲话

一次破冰，一场交心，一份共识。此次座谈会不仅拉近了管理层与一线员工的心理距离，更点燃了青年骨干投身企业高质量发展的奋斗热情。维康药业正以更加开放、务实的姿态，为青年人才铺就一条“向下扎根、向上生长”的成长之路。