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4月14日,江苏神通最新高管薪酬曝光。根据2025年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,江苏神通共有15位董事和高级管理人员。从年龄看,江苏神通董事和高级管理人员平均年龄为49岁,年龄中位数为47岁,其中,副总裁李曙年龄最高为68岁,常务副总裁吴昱成年龄最小为37岁。
从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬586.45万元,平均薪酬50.97万元,年薪中位数为43.08万元。其中,董事长及非独立董事韩力薪酬最高为105.67万元,财务总监林冬香薪酬最低为35.43万元(2025年任期不满1年的不参与统计)。
姓名职务任期起始日期任职终止日期2025薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄韩力董事长2025080820280807105.671.3739非独立董事2025080820280807吴建新总裁20190725-81.13-2.4761非独立董事2025080820280807吴昱成常务副总裁20250808-67.9612.8637赵文浩副总裁20200423-59.28-0.2443非独立董事2025080820280807陈林副总裁20180805-52.80-5.0242张立宏副总裁20070609-43.082.4051章其强副总裁20111016-43.04-8.2346董事会秘书20070609-邢懿副总裁20190324-42.05-1.0852林冬香财务总监20130607-35.43-1.3753李曙副总裁201703192025080724.79-20.5768陈力职工代表董事202508082028080716.612.0940缪宁副总裁201403162025080714.61-41.8562朱贵营非独立董事20250808202808070-47张玉海非独立董事20220728202508070-52王懿非独立董事20250808202808070-43
近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2023年薪酬总额为682.33万元,2024年薪酬总额为648.56万元,2025年薪酬总额为586.45万元。从2023年到2025年,董事和高管薪酬总额减少95.88万元,降幅14.05%。
江苏神通公司股价从2023年末的11.63元,到2025年末的15.90元,涨幅36.77%。
股价与薪酬202520242023董事和高管薪酬(万元)586.45648.56682.33年度股价涨跌幅32.22%3.44%9.83%年末股价(元)15.9012.0311.63
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