北京
《资治通鉴》中有这么一段记录，它没有直接告诉我们与领导相处的技巧或秘诀，但是，通过4种跟领导相处的方式和结果，我们或许可以找到适合自己的方式。
《资治通鉴》记载，公元前124年，卫青被汉武帝封为大将军，地位极高。
卫青见汉武帝的时候，有时正好赶上汉武帝上厕所，卫青就干脆和汉武帝一起上厕所。在厕所里，两个人聊正事，聊得热火朝天。
很显然，这两个人之间没有隔阂，像一家人一样。
毕竟卫青的姐姐卫子夫是皇后，他本人是汉武帝的小舅子。
更重要的是，卫青是汉武帝刘彻最信任的将军，为汉武帝开疆拓土，立下赫赫战功。
他们的亲密关系是建立在血缘、功劳和长期共识的基础上。
所以，汉武帝刘彻在上厕所的时候都可以接见卫青，是因为卫青是“自己人中的自己人”。
相比之下，公孙弘就不一样了。
公孙弘有要事禀报，刘彻接见他时，有时戴帽，有时不戴帽，没有那么正式。
当然，汉武帝对公孙弘的待遇也算优厚，还算尊重，也算是把他当自己人，但不如卫青那种关系亲近。
这也是公孙弘的优势，他善于揣摩汉武帝的心思，知道皇帝想要什么、想听什么。
而汉武帝也需要公孙弘，知道公孙弘忠于自己，汉武帝对公孙弘是一种实用主义的态度：用你，但不一定敬你。
汲黯，这个耿直大臣，则完全不一样，汉武帝对他又是另外一种态度。
有一次，汲黯想见汉武帝，这时候汉武帝连帽子都没有戴，赶忙让人把帽子给他戴上。
汲黯在外边等了半天，才等来传话。
这样的事情不止发生过一次，汲黯每一次觐见，汉武帝一定是穿戴整齐之后才见他；如果没戴帽子，宁愿不见。
可以说，汉武帝对汲黯是另一种态度：保持敬意，但也保持距离。
为什么三个人会有这么大的差距？
如果你是领导，你肯定也会把下属分成“三六九等”。
当然，这“三六九等”不是说他们的地位高低，而是跟你关系的远近程度，决定了你对待他们的态度和相处时的心态。
卫青是汉武帝心中“自己人中的自己人”，与汉武帝年龄接近，不仅是姻亲，更像是并肩作战的战友。而且卫青低调谦和，不居功自傲，对汉武帝忠心耿耿。这样的关系让汉武帝可以完全放松，没有必要端着皇帝的架子。汉武帝则是没把卫青当外人。
而公孙弘则是“外人中的自己人”。
他善于揣摩上意，比较符合汉武帝的心意，但是，他说到底还是个外人。
汉武帝对他的态度是基于利益和效用的考量，用着顺手就用你，但那仅仅是用你。
汲黯则是另外一种“自己人中的外人”。
他刚正不阿，甚至敢当着群臣的面指出汉武帝的错误。
有一次，刘彻说要效法尧舜，汲黯当场就怼了回去：“陛下内心欲望很多，表面上却装作仁义，怎么可能效法尧舜呢？”
汉武帝恼怒汲黯的耿直，拂袖而去，但是他并没有惩罚汲黯，而是对身边的人说：“汲黯，简直是又蠢又直。”
但是，汉武帝对汲黯的评价也很高，说：“古人说有社稷之臣，像汲黯这样的，差不多就是了吧。”
可以说，汉武帝知道汲黯是忠臣，但是跟他保持距离，保持基本的敬重，也算是把汲黯当成“自己人中的外人”。
这就是汉武帝对待不同人的态度。
而这里边，也展现了汉武帝高明的领导力，以及对待不同大臣的四种态度：
1，对待核心圈层的“自己人中的自己人”，如卫青，汉武帝表面上毫无设防，甚至在厕所里聊天。看起来不够庄重，但也体现了汉武帝对卫青的极致信任。
在职场中也是这样。
如果领导没有把你当外人，一些私密的事儿完全不避着你，那么毫无疑问，领导是完全把你当成“自己人中的自己人”。
他在你的面前没有伪装，这种关系非常难得。当然，这种关系也是建立在共同的经历、相互了解以及价值认同的基础上。
