山东
4月10日，据国家标准化试点项目管理信息系统显示，我市柴沟镇国家级基层劳动关系公共服务标准化试点顺利完成全部建设任务。全国共立项该领域试点8个，潍坊2个，我市占1席。
在项目建设中，市市场监管局配合市人社局和柴沟镇政府全程跟进，邀请潍坊和青岛标准化专家现场指导，主动作为、靠前服务，先后多次到省局和潍坊市局汇报项目进展情况，各级领导也对项目提出建设性意见加以推动。试点以标准化建设为抓手，推动服务模式革新、效能提升，有效破解了基层劳动关系公共服务供给不均衡、质量不稳定等难题，推动服务从“经验化”向“标准化”、从“被动响应”向“主动服务”转变，切实保障企业和劳动者合法权益，优化营商环境，促进社会和谐稳定。
标准赋能 基层善治
高密市柴沟镇试点创新“五抓五促”工作路径，构建“1+4+N”标准体系，编制收集标准217项。其中自主编写160项；劳动争议调解成功率达94.8%，化解周期缩短三分之二，群众满意度达97.6%；农民工欠薪投诉量同比下降70%，辖区劳资纠纷发生率同比下降62%，新增用工企业41家，直接带动就业岗位200余个。
该试点累计有效压减劳动争议案件近千起，成功实现以标准化手段赋能企业合规发展、筑牢劳动者权益保障防线，为提升基层社会治理现代化水平、推动人力资源服务业高质量发展注入强劲动力，为全市乃至全国基层劳动关系治理输出了可复制、可推广的生动实践样本。下一步，市市场监管局将总结推广试点经验，持续深化标准化建设，让标准化服务惠及更多企业和劳动者，持续释放标准引领基层治理现代化的效能。
来源：高密市场监管、标准计量科
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