我们公司食堂阿姨负责20多个员工的一日三餐，一个月工资只有2000块钱。

这些日子我经常和朋友抱怨公司食堂的饭不好吃，我吃不下去，因为公司食堂换人了。

年前的时候，食堂做饭的是位大哥，做饭不错，人家找到学校食堂厨师的新工作了，就离职了。

年后公司食堂换成了一位大姐，姓尹，不到50岁，做饭水平确实差了一大截子。

比如，香椿炒鸡蛋放酱油，黑乎乎的没食欲；西兰花和菜花一起炒，感觉都没断生，难以下咽；炖的鸡一股腥味，炖的排骨一堆泡沫，等等。

朋友建议我和导反应一下，换人，我摇摇头。因为我很不忍心，尹姐在很努力的工作，她很需要这份工作。

年前刚开工的时候，定的工资是4000元/月，面试了好几个人，面试的时候做一道大锅菜（给100块钱）。

尹姐做的木耳西兰花，我们都觉得不好吃，没断生的感觉，口味也很寡淡，领导当时就不考虑她了。

后边又陆陆续续的面试了几个，相互谈了薪资待遇和要求，领导也有了意向人选。

就在那段时间，尹姐又来了，主动找领导讲，她很需要这份工作，工资可以少一点。工资谈了2300元/月，负责三餐。

早餐很早，七点半开饭，三四个人吃；午餐十一点半开饭，20来个人，两个菜；晚餐五点，四五个人。

2300块，在我们这座省会城市，刚刚过最低工资，但是尹姐很珍惜。

她会隔三差五问问我们意见，做的饭有什么需要改良的地方。

我告诉尹姐，我不吃姜，于是尹姐炒菜会把姜切的大大的，很容易挑出来，做馅由葱姜水替代姜末。

周六周天的时候，我们吃饭的人比较少，她会特意问问我们想吃啥馅饼，她会多做几种馅，尽量满足我们所有人的需求，虽然尹姐做菜不行，但是做面食还是很好吃的。

有一天下午尹姐家里有事，需要请假，她早早把水饺包好了冻起来，让我们自己煮着吃。

尹姐来了一个半月了，其实厨艺并没有长进多少，但是她顾及我们的口味，谁有什么不吃的，她都会记得清清楚楚。

所以，我们隔一周给食堂的打分，我都会给她打一个90分，领导问我们意见，我也会尽量说好话。

我想起了我高中的时候一个女同学，很努力，很善良，很爱帮助别人，每次作业工工整整，每次值日一丝不苟，和同学团结友爱。

可是她学习很不好，我当时是她的后桌，每次给她讲题目，经常讲了好几遍她都听不懂，我当时对她又同情又无力。

以前我会觉得，努力会有回报，在其位谋其事，做饭不好吃就该换人，成绩不好就是没有努力。

后来，我渐渐明白了，有些人的努力，确实是没有回报的。

尹姐的厨艺可能一辈子不会有多少长进，我们可能永远吃不到好吃的排骨。

她能记住所有人的忌口，却做不好一盘西兰花。

可是，看到她忙忙碌碌的身影，小心翼翼的问我们意见，我就觉得，这顿饭也不是不能吃。

大家虽然嘴上吐槽，却没有人忍心换掉她，因为她真的在很努力的工作，在认认真真的活着。 她是职场上那种能力不够，但是拼尽全力的人。

在职场上，优胜劣汰、能者上位、做得不好就淘汰，可人情、善良、勤恳、努力、踏实，同样珍贵。

这世间的很多人，未必耀眼出众，未必适配岗位 ，但是他们存在的本身，就是万丈光芒。