阳信县城投集团扎实推进制度建设与企业文化培训

为进一步强化企业规范化管理，筑牢高质量发展根基，凝聚团队奋进力量，4月10日，阳信县城市建设投资集团有限公司组织全体职工，开展“三重一大”决策制度、考勤管理制度及企业文化专题培训，以集中培训推动制度落地、文化扎根，助力集团各项工作提质增效。

培训聚焦“三重一大”决策制度，明确其作为规范权力运行、防范经营风险的关键意义，解读修订完善后的实施细则，清晰界定决策范围、流程和规则，帮助全体职工强化规矩意识、程序意识和风险防控意识，为集团高质量发展筑牢制度保障。

针对考勤管理制度，培训重点解读了适配集团岗位实际的考勤体系，明确考勤规范，讲解线上线下结合的考勤方式及异常核查流程，引导职工增强纪律意识、责任担当，营造规范有序的工作氛围。

企业文化培训以“凝心聚力、担当作为”为主题，涵盖集团发展历程、核心价值观等内容，通过专题宣讲，引导职工深刻领会文化内涵，增强归属感与责任感，推动文化理念转化为干事创业的实际行动。

此次系列举措，既是阳信县城投集团深化国企改革、完善治理体系的具体实践，也是加强队伍建设、凝聚发展合力的重要抓手。下一步，阳信县城投集团将持续强化制度执行，常态化开展企业文化培训，不断完善制度体系、厚植文化底蕴，推动制度优势转化为治理效能，以规范管理强根基、以文化铸魂聚合力，紧紧围绕县委、县政府中心工作，聚焦主责主业、践行国企担当，奋力谱写集团高质量发展新篇章。

记者 姚行彬 通讯员 毛萌萌