【树标杆 强攻坚】劳动竞赛，采二人这样“竞”显身手

劳动竞赛号角声声正劲

各单位已全员进入“竞速模式”

拿出“拼”的劲头、“实”的作风

在各条战线上全面发力

今天，小编带你直击一线

看看他们如何“竞”出风采、“赛”出实干

挂图作战，16项指标“日清周结”

城壕作业区

城壕作业区不打无准备之仗。他们制定《城壕作业区劳动竞赛实施细则》。

明确 “原油稳产、安全环保、提质增效、三基建设、党建引领” 五大主攻方向，细化为16项可量化指标，任务分解到站、责任落实到岗、节点量化到日。

成立竞赛领导小组，建立 “日跟踪、周通报、月考核” 机制。各中心站同步启动，层层压实责任，真正做到“人人头上有指标，个个肩上有担子”。

“最红星期三”开课，打造人才“加油站”

岭北作业区

岭北作业区创新打造 “最红星期三” 培训品牌，依托“岭学社”实训基地，精准补齐机关组室和中心站管理人员的能力短板。

课堂坚持 “每周一主题” ，告别“泛泛而听”，构建起 “理论讲解+实操模拟+案例剖析” 三位一体的教学体系。从设备操作到安全管控，从现场应急到管理思维，为作业区高质量发展注入强劲的人才动能。

精细管理“会诊”油水井，老井稳产出实招

华池作业区

华池作业区立足产量形势，在“精细”二字上做文章。

技术人员对全区油水井开展全面 “会诊” ，重点跟踪关键区块和产量波动井，严把资料录取、取样化验关口。

近期，他们完成了430口油井、105口水井的基础资料摸排，抓实“六小”措施落地，精准制定增产方案。老井稳产、管理创效，每一步都走得扎实。

织密安全责任网，拉网式检查全覆盖

樊家川作业区

樊家川作业区以生产现场检查组为纽带，密织安全检查活动“责任网”。

检查组分区域采取“四不两直”方式，重点抽查外输沿路河道、临崖临沟管道、大站大库、危化品储存点、油泥储存点等安全环保重点管控区域。

按照“全覆盖、零容忍、严考核、重实效” 的原则，逐井逐站开展“拉网式”大检查及回头看活动。

多部门“联”动，让低产井“起死回生”

采油工艺研究所

采油工艺研究所把劳动竞赛变成了一场“协同作战”。

该所协同地质研究所、各作业区，围绕 “精细选井选层、优化措施工艺、强化重点井治理、跟踪措施效果” 四项重点，形成上下联动、左右协同的攻坚网。

技术人员靠前驻守，现场监督+技术指导双管齐下，最大限度降低等停时间。用他们的话说：“不让一口井掉队！”通过精准施策，一批低产井、高含水井成功“复活”，竞赛热情实实在在转化成了上产力量。

党员先锋“钉”一线，一井一策破难题

井下作业大队

井下作业大队的党员干部组成“攻坚先锋队”，深入现场查隐患、优化工序衔接，连夜组织技术研讨、精细施工方案，以“钉钉子精神”扎根一线。

由技术、安全骨干组成的专项保障组开启全天候支撑模式：严格审查设计、全程监督关键工序、系统复核每口待修井资料，精准制定 “一井一策” 方案。

从设计源头到现场执行，每个环节责任到人、监督到位，筑牢了技术与安全“双防线”。

“开门红”照亮“全程红”

小伙伴们太棒啦！

赛程继续，精彩不断

下一期，我们继续关注竞赛一线的

新招、实招、硬招！

编　　辑丨张慧欣

责任编辑丨唐荷