新疆
村民们三五成群围在招聘展板前，有的认真记录岗位信息，有的拉着工作人员详细咨询薪资待遇与工作地点……近日，沙雅县塔里木乡文化广场人头攒动，一场专为当地村民量身打造的招聘会正在火热进行。这场家门口的招聘会，不仅为群众送去了就业机会，更生动展现了该县构建县、乡（镇）、村（社区）三级就业服务体系取得的成效。
“以前想找个离家近的稳定工作特别难，现在岗位直接送到了家门口！”求职者托合提·依明拿着填好的就业意向登记表，脸上难掩喜悦。据了解，塔里木乡政府工作人员化身“就业红娘”，通过入户走访精准掌握村民就业需求，再主动对接县域内企业筛选合适岗位，实现了就业服务的“点对点”精准对接。
今年以来，沙雅县立足三级公共就业服务体系，通过搭平台、送岗位、抓培训、优服务等一系列举措，铺就群众就业增收致富路。据统计，一季度全县实现城镇新增就业1238人，农村劳动力就业3718人，就业形势稳中向好，群众增收渠道持续拓宽。
在服务网络建设方面，沙雅县依托三级就业服务体系，搭建起县乡村联动的用工信息平台。工作人员进村入户摸排劳动力供需情况，累计精准发布用工岗位776个，让岗位信息直通群众家门口。同时抢抓春季就业黄金期，组织开展“春风行动”暨就业援助月、纺织服装专场招聘等活动10场次，吸引168家用工单位参与，提供岗位2167个，实现就业供需精准匹配，有效解决了企业“用工难”和群众“就业难”的双向痛点。
为提升群众就业质量，沙雅县扎实推进“技能照亮前程”和“今冬明春”技能提升行动。针对18-45岁青年群体，开展大马力拖拉机驾驶、植保无人机操作、电子商务等实用技术培训，累计培训526人。托依堡勒迪镇新安村村民艾力·赛买提参加植保无人机培训后顺利上岗，每月收入比之前务农增加2000余元。“掌握一门技术，不仅工作更稳定，收入也比以前高多了！”艾力·赛买提感慨道。
针对县域纺织企业用工需求，沙雅县创新采取校企合作、工学一体、订单制培训方式，定向培训纺织工人138人，实现培训与上岗无缝对接。这一举措既解决了群众就业难题，又保障了企业用工需求，实现了“群众增收、企业发展”的双赢局面。
如今，在沙雅县各乡镇（街道），“家门口就业”已成为常态。沙雅镇团结社区居民古丽皮亚·买买提说：“现在社区公告栏里就有岗位信息，招聘会经常开在家门口，找工作再也不用东奔西跑了。”
“我们将继续完善三级就业服务体系，丰富招聘形式，拓展培训工种，为不同群体提供从岗位对接、技能培训到就业跟踪的全链条服务。”沙雅县人力资源和社会保障局党组成员、公共就业服务中心主任张亚俐表示，该县将持续聚焦群众需求和企业发展，推动实现更高质量、更充分的就业目标，让更多群众通过就业实现增收致富。（通讯员：喻文波、纪厚海）
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
