协同育人丨西安市红会医院与延安大学延安医学院召开“党建引领聚合力 研途筑梦促就业”交流座谈会

为强化医学生思想政治引领，扎实推进临床专硕研究生就业服务与指导工作，深化校地协同育人机制。4月8日，延安大学延安医学院党委副书记高曙光带队，学工办副主任陈飞及辅导员祁迪、孙许腾一行到西安市红会医院北院区，开展以“党建引领聚合力，研途筑梦促就业”为主题的交流座谈会。西安市红会医院科教部部长黄大耿、副部长姚舒馨、孔令擘、北院区急诊医学科副主任王彦军及延安大学研究生代表参与了此次交流。双方围绕党建共建、研究生就业推进、校外学生管理等重点工作深入交流，旨在凝聚校院协同育人合力，助力毕业生实现高质量就业。

西安市红会医院科教部部长黄大耿致欢迎辞，对延安大学延安医学院调研组的到来表示热烈欢迎，并简要介绍了医院在临床教学、研究生培养以及党建与业务融合发展等方面的工作成效。他表示，此次座谈为校院双方搭建了高效的沟通桥梁，将进一步推动双方在党建引领下，深化研究生培养与就业指导等领域的合作，共同助力医学生成长成才。

祁迪老师详细介绍了延安医学院的发展概况、学科建设、研究生培养体系及思政教育开展情况，展现了学院在医学生培育中坚持党建引领、德技并修的育人理念。

陈飞老师围绕“双百”支部申报建设情况展开分享，从支部建设目标、工作举措、特色活动及共建方向等方面，介绍了学院以支部建设为抓手，强化党员教育管理、推动党建与育人工作深度融合的实践探索，为校院党建共建提供了思路与方向。

孙许腾老师通报了2026年延安医学院研究生就业整体情况，深入分析了当前就业形势、毕业生就业意向及就业推进过程中的重点难点问题。

座谈会期间为党员同志颁发了政治生日卡。一张张承载着初心与使命的卡片，既是对党员政治生命的纪念，更是对党员牢记初心使命、发挥先锋模范作用的激励，进一步强化了党员的身份意识和责任意识，让党建引领的红色基因深深融入研究生培养与就业工作的全过程。

在自由交流环节，校院双方围绕研究生规培期间的日常教育管理、安全稳定保障、就业信息共享、实习与就业衔接、党建品牌共建等方面展开深入探讨。针对就业推进中的具体问题交换意见、凝聚共识，并与在场学生进行亲切交流，强化校外规培学生的思政教育与日常管理，全方位保障研究生培养质量。

高曙光副书记作总结讲话，他对西安市红会医院长期以来在研究生临床培养、实习实践等方面给予的大力支持表示感谢，并高度肯定了医院在党建与业务融合、临床教学育人等方面的显著成效。他表示，此次座谈是校院双方深化党建引领、推进协同育人的重要举措。就业工作事关学生成长和民生发展，校院双方要以党建为引领，进一步强化联动协作，筑牢思政根基，完善协同机制，全方位提升临床专硕研究生培养质量，共同为医疗卫生行业培育更多德才兼备的优秀人才。

此次交流座谈会以党建为纽带，搭建了校院协同育人的坚实桥梁，进一步明确了双方在研究生就业推进、党建共建、学生管理等方面的合作方向。下一步，西安市红会医院与延安大学延安医学院将以此次座谈为契机，深化党建引领下的校院合作，整合优质资源，完善联动机制，在就业帮扶、人才培养、思政教育等方面同向发力、同频共振，以高质量党建引领高质量就业，为研究生成长成才保驾护航，共同为医疗卫生事业发展贡献力量。