湖南武冈：严格任前“廉考” 拧紧纪法“发条”

“通过此次任前廉政知识测试，我对《中国共产党纪律处分条例》、中央八项规定及其实施细则精神等党规党纪和法律知识有了更深入地了解……”近日，湖南武冈市纪委监委对拟提拔和进一步使用的44名科级干部开展任前廉政知识测试后，一名新提拔的副科级干部由衷地说。

任前廉政知识测试，是新任领导干部履新前的廉政教育“第一课”，也是严把干部任前“廉洁关”、打好任前“预防针”的有力措施。武冈市纪委监委开展任前“廉考”，旨在加强履新干部日常监管，推动监督关口前移。通过学考结合、以考明纪、以考促廉、以考促行，进一步强化纪法素养，校准行为边界，拧紧纪律规矩的“发条”，不断加强新任领导干部学习廉政法规的自觉性，厚植领导干部廉洁从政、依法从政的意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

“如何在新的岗位上做到廉洁从政？”“请列举四种以上违反中央八项规定精神典型问题的表现？”此次任前廉政知识测试，采取百分制，考试题型分单项选择题、多项选择题、填空题等，考试内容不仅包括《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党规党纪、法律法规，还涵盖了党的二十届四中全会、中央八项规定及其实施细则精神等重点内容。

考场上，全体参考干部态度端正，严谨作答，一笔一画书写对党纪国法的敬畏。为确保测试公平公正，试卷由武冈市纪委监委严格命题、按程序送审，实行交叉AB卷测试模式，考后将由市纪委监委组织相关部室阅卷评分，全程严把“质量关”，确保测试结果客观真实，全面反映干部廉政素养。

严格任前“廉考”，拧紧纪法“发条”。武冈市纪委监委相关负责人表示，此次测试紧扣《中国共产党纪律处分条例》等核心党纪法规，聚焦廉洁从政关键要点，既全面考察干部对廉政知识的掌握深度与精准度，更重点检验其廉洁自律的思想自觉与行动自觉，倒逼干部学深悟透党纪法规，绷紧勤廉这根“弦”，守住纪法这条“线”，算清得失这笔“账”，引导履新干部在新的岗位上开好头、起好步，扣紧履职尽责的“第一粒扣子”。(周维标 戴湘柳)