临县气象局招聘公告

招聘公告

根据工作需要，山西省晋品人力资源有限公司面向社会公开招聘人工影响天气指挥及作业协助人员12名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持“公开招聘、公平竞争、公开选拔、择优录取”的原则，按照德才兼备的标准，面向社会公开招聘相关工作人员。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，思想品德好，爱岗敬业，具有吃苦耐劳精神，具备履行工作的身体条件及心理素质，热爱气象事业。

3、具有正常履行职责的身体条件:形象端正，身体健康，会讲普通话，无纹身和纹身印迹。

4、学历要求:人工影响天气指挥协助人员4名为全日制本科及以上学历;人工影响天气作业协助人员为大专及以上学历。

5、年龄要求：人工影响天气指挥协助人员年龄35周岁及以下（即1990年4月3日及之后出生、2008年4月3日及之前出生）;人工影响天气作业协助人员年龄45周岁及以下，（即1980年4月3日及之后出生、2008年4月3日及之前出生）有气象和人工影响天气工作经验的可以放宽到50周岁及以下（即1975年4月3日及之后出生、2008年4月3日及之前出生）。

6、有下列情形之一者不得报考:

（1）曾受过刑事处罚、治安处罚的;

（2）曾被开除党籍的，辞退或开除公职的;

（3）曾在公务员、其它考试中受到处分或正在处理期中的;

（4）涉嫌违法违纪正在接受审查的;

（5）受到党纪、政纪处分影响期内的;

（6）曾接受强制隔离戒毒、社区戒毒、社区康复或有吸毒史的;

（7）本人及直系亲属被公安机关刑事处罚的、被人民法院判处有期徒刑以上的;

（8）本人及直系亲属参加过非法聚集上访活动的;

（9）本人及直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

（10）本人及直系亲属被列入失信人员名单的;

（11）其他不符合录用条件的。

四、工资待遇及保险待遇

被聘人员工资实发每人每月2500元。按规定缴纳社会保险、养老保险、医疗保险（含生育保险）、工伤保险、失业保险。社会保险的缴费基数按国家规定的最低缴费基数执行。

五、招聘流程

本次公开招聘工作由山西省晋品人力资源有限责任公司组织实施。按照发布公告、报名登记、资格审查、笔试、面试、资格复审、公示、入职人员由公司统一组织在指定供医院体检，体检标准参照公务员体检标准，聘用、签订劳动合同等程序进行。

（一）发布公告

本次招聘公告通过山西省晋品人力资源有限公司微信公众号向社会公告。

（二）报名登记

1、报名方式：线下报名，本人现场提交所需的报名资料，要求如实，完整填写；

2、报名时间：2026年 4月6日至2026年4月8日；

办公时间：

上午8:00—12:00

下午2:00—6:00

报名地点：临县文峰苑小区16号楼

报名联系方式：0358-2303099（李老师） 19935870351（刘老师）

报名登记及要求：应聘者报名登记，需提交的报名信息应当真实、准确、完整；报考承诺人签字必须本人手写并按手印。

（三）招聘报考人员需提供以下材料

1、《报名登记表》；

2、教育部学历证书电子注册备案表（学信网下载）；

3、身份证；

4、户口本（户主页+本人页）；

5、毕业证；

6、本人的无违法犯罪记录证明；

（四）资格审查

报名时间截止后， 由人力资源有限公司对应聘者提交的报名资料进行资格审查，对报名资料缺少、不符合招聘规定要求的，不予通过。通过初审的应聘者进入笔试环节。

提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。凡因信息填报有误、资料不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。资格审核贯穿于招聘全过程，任何环节发现有任何不符合报名条件的情形，立即取消资格不予聘用。此次考试报名不受比例限制，只要报名人数超过所设岗位个数即可开考。

（五）通过资格初审的报考人员缴纳报名费200元/人（备注姓名）。

（六）考试

本次招聘考试包括笔试、面试两个环节。

1、笔试

笔试人选确定：通过资格初审的报考者。

笔试采取闭卷形式进行，笔试内容为公共基础知识，考试时间为120分钟。笔试成绩占考试总成绩60%（保留两位小数）。

2、面试

（1）面试人选确定

根据岗位招聘计划，将每个岗位的笔试成绩按男女分别由高分到低分排序确定面试人员，面试人数比例为1:2，不足1:2比例的，按实有人数确定，若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入面试环节。

（2）面试方式

面试采用结构化面试形式，满分100分。主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、应变能力等。

3、成绩汇总

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%（四舍五入后保留二位小数）。

考试时间、地点公司另行通知。

（七）资格复审

资格复审由人力资源公司统一安排实施，入围资格复审人员相关材料按规定时间到指定地点进行审查。

应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审，视为自动放弃。因资格复审不合格或放弃资格复审所空缺的名额，按综合成绩从高分到低分的排序依次等额递补。

（八）公示

根据笔试、面试、资格复审结果，按照考试结果确定拟聘用人员在山西省晋品人力资源有限公司公众号公示，公示期为3天。

（九）聘用与管理

公示无异议的考生确定为聘用人员，聘用人员试用期为3个月，试用期满合格后，按照《劳动法》《劳动合同法》相关规定，由山西省晋品人力资源有限公司与其签订劳动合同，并建立个人档案。

聘用人员的日常管理、绩效考核由用工单位统一负责，工资及社会保险由人力资源公司负责。用工单位对聘用人员的工作能力、工作业绩和工作纪律等情况进行考核，经考核不合格、不能胜任工作岗位或违反用工单位规定的由人力资源公司与其解除劳动关系，工资及保险等待遇同时终止。

六、工作地点

临县人工影响天气指挥中心及8个人工影响天气作业点。

七、咨询与纪律监督

公开招聘工作严格按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，全过程接受社会监督。对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。

报考监督电话：19903580059

八、其他事项

1、报考人员及时关注“晋品人才服务”公众号，查询相关通知。

2、本公告解释权归山西省晋品人力资源有限公司所有。

山西省晋品人力资源有限公司

2025年4月3日

来源：湫河之声