山西
近日，阳曲县举办2026年求职能力实训班，面向离校2年未就业高校毕业生、16岁至24岁就业困难青年等重点群体，共招募学员120人。
本次实训班立足阳曲县就业实际需求，采用“理论精讲+实操演练+模拟实战+‘一对一’指导”模式，课程紧扣本地企业招聘标准与求职痛点，覆盖职业规划、简历优化、面试技巧、职场礼仪、政策解读五大核心模块。重点讲解简历结构搭建、内容撰写、亮点提炼、量化表达等技巧，纠正“内容空洞、重点模糊、格式混乱”等常见问题。结合本地企业招聘需求，示范如何精准匹配岗位要求，突出工作经历、技能证书、实践成果等优势。
实训班上，针对部分学员职业定位模糊、就业目标不清等问题，导师通过性格测评、优势分析、行业拆解，结合本地产业发展方向，引导学员梳理自身特长、精准匹配岗位需求，摒弃盲目求职心态，制定个性化求职计划，明确短期求职目标与长期职业发展路径。
阳曲县公共就业服务中心负责人表示，该县将持续做好跟踪服务，建立学员就业台账，“一对一”跟进求职进展，及时解决就业难题。精准推送岗位信息，依托本地企业资源库，定向推送适配岗位，并组织专场招聘对接。深化就业服务举措，结合市场需求持续开展政策宣讲、专场招聘等活动，构建“培训—指导—就业—稳岗”全链条服务体系，全力助力全县群众稳定就业、高质量就业。（李杰华、刘 蓉）
来源：太原日报
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