从“揪着心”到“踏实了”，看刚过去的冬天如何被温暖填满

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（来源：华阳新材料集团）

清明已过，春意盎然。回望刚刚过去的这个冬天，华阳集团各单位坚持以人为本、心系职工，从安全生产最细微处入手，从职工生活最急需处发力，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，用一桩桩看得见、摸得着的暖心实事，为职工筑起安全防线、送去浓浓温情。

脚下有安全——

废旧滤布织就“平安路”

“去年入冬那会儿，下楼梯总得多加小心，后来台阶包上了防滑布，走起来踏实多了。”如今已是桃红柳绿，二矿选煤厂洗水队职工梁绍彤回忆起工作必经的楼梯，依然感触颇深。

去年12月，随着气温持续走低，洗水队作业区域内的铁质楼梯、踏板遇水极易结冰，成为职工通行的“拦路虎”。“不能等出问题再补救，得把隐患掐灭在萌芽里。”洗水队党支部书记任俊明在班前会上说。队里没有盲目采购新物料，而是就地取材，将回收的废旧滤布裁剪加工——这种物料质地粗糙、防滑效果好，还能实现资源再利用。

两天时间里，队员们分工协作，对所有楼梯、作业踏板、皮带过桥，以及拐角、坡路等关键通行处逐一进行防滑包扎。与此同时，一场安全设施“拉网式”排查同步展开，防护栏杆逐个核查，开焊、松动当场加固。洗水队累计防滑改制及加固作业10余处，原本易滑的通行区域都穿上了实用的“防滑衣”。

一个冬天过去，这些台阶上的防滑布虽然已有些磨损，但它们守护过的平安，已经写进了每一位职工的记忆里。

身上有暖意——

22摄氏度更衣室里的“大干劲”

“以前冬天换工装得裹着棉衣速战速决，如今可不一样了，更衣室暖烘烘的，再也不用缩手缩脚了。”榆树坡公司一线职工姚力口中的变化，源自公司冬季民生重点项目的落地。

针对更衣室温度偏低的实际，榆树坡公司管理层调研获知需求后，当即启动供暖升级工程。工会牵头，后勤、机电等部门组建专项工作组，从实地勘测、用电安全评估到方案优化、空调选型全程严格把关，最终选定大功率、低能耗设备，兼顾制热效果与节能需求。

施工人员克服场地受限、线路改造等难题，避开职工上下班高峰，仅用十余天便完成全部更衣室空调安装调试。整个冬天，室内温度稳定在22摄氏度舒适区间。为保障供暖“不断档”，公司还配套制定管理规范，安排专人定期巡检维护，开通24小时报修通道。

“小空调彰显大关怀。”刚完工时，姚力这样感叹。如今回头看，这份暖意不仅驱散了严寒，更凝聚了人心、激发了干劲。除更衣室空调安装外，优化食堂冬令食谱、安装保温门帘等暖心工程也纷纷落地，多维度筑牢了职工冬季工作生活的“温暖防线”。

头上有呵护——

一顶棉帽温暖“户外人”

对于常年户外作业的煤层气分公司一线职工来说，冬天的风最难防。“冬季作业最头疼的就是头部受冻，那风像刀子似的。”常年在野外作业的职工李林贵说。

今年1月，煤层气分公司工会开展送温暖专项活动，工作人员将一顶顶厚实保暖的棉帽送到一线职工手中，并叮嘱大家注意防寒保暖。

“这棉帽特别厚实，戴上就不冷了。”接过棉帽的职工李林贵迫不及待戴上，脸上露出朴实的笑容。这些棉帽陪伴一线职工度过了无数个寒风凛冽的日子。李林贵说：“工会就是‘娘家人’，时刻惦记着大家的冷暖。这份关怀让我们干活更有劲头。”

从脚下的防滑布到室内的暖空调，再到头顶的厚棉帽——回望刚刚过去的这个冬天，三家单位的暖心故事各有不同，却有着共同的内核：把职工的“急难愁盼”放在心上，用实实在在的行动改善职工工作生活环境、筑牢安全生产防线。

“之前揪着心，后来踏实了。”这是任俊明的心路历程，或许也是刚刚过去的这个冬天许多管理人员和一线职工共同的感受。

春回大地，草长莺飞，比春意更浓的是那些藏在企业办实事细节里的守护与留在职工心头的暖意。而这些已化作安全生产的底气、干事创业的劲头，为企业高质量发展注入着源源不断的暖流。

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