员工健康纳入企业KPI，深圳成立“企业健康促进专委会”

4月2日，深圳市健康促进协会企业健康促进专业委员会正式成立，选址于华大集团全球总部。此举标志着深圳加码“职场健康”建设，员工健康不再是个人私事，正式成为成员企业可量化、可考核的KPI之一，为职场健康发展注入新动力。

据悉，作为企业健康管理的标杆，华大集团的实践为行业提供了参考。该企业将每周一定为“无电梯日”，推行碎片化运动理念，并通过定期体检、心肺运动测试结合多维度数据，为员工定制运动处方，其员工体质水平显著提升，成为企业重视员工健康的生动案例。

新当选的专委会主委、主任医师李智民表示，专委会将搭建跨医学、保险、管理等领域的合作平台，核心目标是让员工健康转化为企业最硬核的竞争力。深圳市健康促进协会会长武南指出，越来越多前沿企业已将员工健康视为核心资产，专委会的成立恰逢其时。目前，保险行业已推出相关健康险及配套服务，体检机构也拓展了健康管理等增值服务，形成多方联动的职场健康保障体系。

成立大会上，多位专家学者围绕“职场健康”展开交流。健康中国企业行动专项行动组组长杨磊教授表示，全国职场人口超7亿，职场健康促进是推动新质生产力发展、实现健康中国目标的重要组成。相关专家还倡议各方携手，创新实践中国特色职场健康管理模式，筑牢职场健康防线。

深圳自2016年起探索“体卫融合”，临床研究证实，科学运动可将全因死亡率及心血管疾病死亡风险降低40%至46%。目前，全市93家医疗机构已开展运动处方服务试点，覆盖三甲医院至社康机构，754名持证医务人员可为市民提供专业的个性化运动方案。

据悉，深圳市健康促进协会已成立10个专委会，覆盖不同人群及病种。未来，深圳将持续推进“体卫融合”，推动运动健康管理纳入家庭医生签约服务包，扩大运动处方服务覆盖范围，借助AI技术优化健康评估与监测，推进服务标准化，让科学运动融入市民日常，助力职场健康与全民健康协同发展。

采写：南都N视频记者 韩成良