中国农资秀 凝心聚力担使命 砥砺奋进启新程 ——华强化工集团六届一次职工代表大会胜利召开

3月27日，华强化工集团股份有限公司第六届职工代表大会第一次会议隆重召开。本次大会是在公司深入实施“三年脱困、五年腾飞”战略，全力推进“40.30”转型升级项目的关键时期召开的一次承前启后、继往开来的重要会议。来自公司各条战线的职工代表肩负着全体员工的重托，齐聚一堂，共商企业发展大计。

凝心聚力擘画宏伟蓝图

大会在雄壮的国歌声中开幕。会上，全体代表认真听取并审议了党委书记、董事长、总经理万建华同志作的题为《夯实基础提质效 锚定目标开新局 全力以赴推进企业转型升级健康发展》的行政工作报告。

董事长万建华在报告中全面回顾了2025年的工作。他指出，面对复杂严峻的行业形势，全体华强人攻坚克难，牢牢守住了安全、环保与经营“三条底线”，主要产品产量稳步提升，经营业绩实现了稳中有进，为“十四五”圆满收官奠定了坚实基础。

报告明确了2026年及“十五五”期间的形势与任务。董事长万建华强调，2026年是承上启下的关键一年，更是“三年脱困、五年腾飞”的突破之年。公司将紧扣“客户满意”这一核心目标，聚焦“生存与发展”主线，以“安全环保、生产经营、科技创新、人才建设、营销升级、项目建设、民生福祉、党建引领”为八大抓手。通过深化管理革新、优化资源配置、强化风险防控，确保实现全年既定的各项目标任务，推动企业从“生存型”向“发展型”跨越。

随后，工会副主席殷飞同志向大会作了《关于2025年度工会工作的报告》。报告全面总结了过去一年工会在维护职工权益、丰富职工文化生活、开展困难职工帮扶慰问以及推进厂务公开民主管理等方面取得的成效，并对新一年的工会工作思路进行了详细阐述

履职尽责共谋发展新篇

会议期间，代表们以高度的责任感和使命感，分组讨论了《关于2025年度工作总结及2026年度工作规划的报告》、《关于2025年度工会工作的报告》以及《员工奖惩实施细则》等19项管理制度。

代表们一致认为，行政工作报告客观务实、催人奋进，既总结了成绩、坚定了信心，又直面问题、明确了方向。对于2026年的工作部署，思路清晰、举措有力，特别是提出的“40.30”转型升级项目和“八大重点任务”，为公司全年发展指明了前进方向。在分组讨论中，代表们结合自身岗位实际，就如何助推企业转型升级发展、加强人才梯队建设、保障职工权益等方面积极建言献策，现场气氛热烈。

民主决议凝聚奋进力量

在随后召开的集中大会上，各代表团代表进行了大会发言，汇报了讨论情况和代表们的建议。

大会严格按照程序，表决通过了各项议案，签订了《技术工人薪酬激励专项集体合同》和《工资集体协商协议书》，以制度化、规范化形式保障职工合法权益，让企业发展成果更多更公平惠及全体员工，彰显公司 “员工幸福、社会尊重” 的发展使命。

工会副主席殷飞同志对2026年职工代表提案进行了现场回复，针对职工关心的薪酬福利、后勤保障、职业发展等问题一一作出解答，承诺将把职工的“问题清单”变为“幸福账单”。

最后，大会在雄壮的《咱们工人有力量》歌声中圆满落幕。

风劲潮涌，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马扬鞭。此次职代会的胜利召开，进一步统一了思想、凝聚了共识、明确了方向。站在新的历史起点，全体华强人将在公司党委和董事会的坚强领导下，以“时不我待”的紧迫感和“舍我其谁”的责任感，紧扣目标、深化改革、强化风控、厚植民生，为圆满完成“十五五”开局任务、谱写华强化工高质量发展新篇章而不懈奋斗！