我发现，很多公司已经招不到人了。

跟我一个做HR朋友一起吃了个饭，他跟聊起，说现在深圳招聘个有经验有能力外贸员可真难，天天被老板催着要人，却一直招聘不到合适的人。

网上一堆人吐槽工作不好找，现实却是很多公司根本招不到想要的人，究竟是为什么出现如今这样割裂现状。

01

企业和应聘者相互嫌弃结果

我有一个做广告的同学，工作多年，基本上哪家公告公司招聘进去，基本上属于即插即用，立马就能给公司创造价值的角色。

前段时间，我问他最近找到工作没有，他告诉我应聘了几家，给的工资实在是太低了。还不如他上家公司给的钱多，面试通过了，他不想去上班，就这样一直拖着。

而我有一个亲戚家孩子，大学刚毕业，前段时间也一直找不到专业对口工作。我问他原因，他说现在哪家企业都问他有没有相应工作经验？三番几次面试都是因为能力和工作经验问题给拒绝在门外。

现状各行各业都一样，企业需要有经验有能力且要的少员工。而应聘者有能力有相应工作经验的嫌弃企业工资待遇太低，能接受工资低的应届生，企业又嫌弃对方达不到用人需求，没时间培养，一时间又给公司创造不了价值。

这就是如今畸形应聘市场，和相亲市场其实也一样，互相看不上。

02

传统百年不变行业，如今也成了招聘难局面

现在的人都很聪明，很清醒的，知道普通人靠打工跳出自己的阶层是很难的。

国产电视剧里，出现的男主女主靠着底层打工，努力奋斗一路升职加薪，到出国深造，走上人生巅峰，迎娶白富美。而日剧里面的男主从第一集到最后一集，发现男主女主在城市里打工居住在几平米小房间里，只能放下一张床，一张小桌子的小单间，到结尾了，还是没能改变现状。

对比发现，其实日剧才符合普通人打工的现状，想要靠打工实现翻身只存在于国产电视剧中。

大家都清醒认识到，打工是很难翻身，不如选择舒服一点行业去工作，这样就导致工厂制造业招聘不到年轻人，建筑工地和护理等工作遭到年人嫌弃。

03

招不到人，本质是供需严重错配

社会运行是需要各种各样各式岗位人群，不然都会出现问题。清洁工，一天不上班你会发现，城市道路好像有点脏，一个星期不上班你会吐槽怎么这么多垃圾，一个月不上班，走到街边上都是堆满垃圾街道。

所以说，本质上社会所有岗位缺一不可，但是又没人愿意干主要原因是付出和收益是否成正比关系。

一方面是文职、公务员、国企等工作拥挤度极高，另一方面是普工，工地，护工，保洁等职位没人干。

需要达到供需平衡，维持社会运作，后续的发展肯定是砍掉过高工资和待遇的人，去补贴底层人基础服务的工作。

最后

当人口红利散去，人工贵，服务业也会慢慢变贵，这是发展必然趋势....