辽宁
一场场双向奔赴的招聘盛宴，一辆辆真情护航的返岗专车，一次次贴心精准的就业服务……今年以来，兰州市紧扣“春风送岗促就业”主题，通过“线上+线下”一体化服务模式，为供求双方搭建高效对接平台。截至3月底，全市输转城乡富余劳动力16.55万人，实现首季“开门红”。
春节前后，兰州市统筹推进市内县区劳务协作与东西部劳务协作。市内，城关与榆中、七里河与永登、安宁与皋兰、西固与红古建立对口协作关系，目前通过市内协作实现7.31万农村劳动者就近就地就业；省外，永登、榆中、皋兰三县主动对接天津对口协作区，邀请优质企业来兰开展专场招聘。目前通过东西部协作实现就业1348人。
兰州市构建“市—县—乡—村”四级联动服务体系，全面摸排企业用工需求和劳动力求职意向，建立岗位需求清单和求职意愿清单。推行“出现一人、认定一人、扶助一人、稳定一人”的就业援助机制，将榆中县去年“8·7”山洪灾害受灾群众纳入重点帮扶，上门走访、送岗送策。
另外，依托“1+8+N”零工市场矩阵、“15分钟就业服务圈”及300家“金城就业360服务之家”，兰州市织密就业服务网络。线上依托如意就业网站、抖音、公众号等平台，推广“直播带岗”“云招聘”、AI数字人直播等新型模式；线下举办高频次、“小而美”“专而精”专场招聘会。活动期间，全市共组织线上线下招聘会204场次，提供就业岗位8.46万个，达成就业意向8162人次。
兰州市将持续完善“金城就业360”服务体系，拓宽就业渠道，稳定重点群体就业，为兰州经济社会高质量发展贡献力量。
兰州日报记者 陈梦圆 文/图
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