SM官宣李永钦不续约，韩娱首现解约不退团新模式

2026年4月6日，SM娱乐通过威神V全球官方社交账号发布正式公告，确认旗下艺人李永钦（TEN）的专属合约将于4月8日正式到期，双方经过多轮深入沟通后最终决定不再续约，更打破韩娱延续数十年的行业惯例，约定未来以“协调参与”的形式，让李永钦继续参加威神V及NCT的团体活动，保留其组合成员身份，就此开创了韩娱史上首个“解约不退团”的全新合作模式。

作为SM娱乐首位泰国艺人，李永钦2016年以NCT U成员身份正式出道，随后作为威神V的核心成员活跃在中韩及东南亚市场，凭着顶级的舞蹈实力和舞台表现力，成了业内和观众公认的全能ACE，过去十年里他不仅随组合拿下数十座音乐奖项，个人发展也交出了足够亮眼的成绩单，两张个人solo专辑接连登顶多国榜单，全球流媒体播放量早已突破2亿，据业内知情人士透露，除了个人发展诉求，常年累积的膝伤、兵役豁免后的职业规划调整，也是他此次选择不续约的重要原因。针对事件发酵后出现的各类谣言，官方和粉丝也第一时间做出澄清，部分网友把“不续约”等同于“退团”，但官方公告和本人回应都明确保留了他的组合成员身份，根本不存在退团一说，网传的“李姓艺人魔咒”说法也毫无根据，此前李马克是彻底退出NCT所有分队活动，和李永钦保留团体活动资格的情况有着本质区别。

公告一经发布，瞬间在中韩两国娱乐圈掀起巨浪，相关话题单日全网阅读量冲破20亿，接连登上各大平台热搜榜首，不同群体的态度也呈现出鲜明的分化。粉丝群体的态度直接分成了两极，支持的声音占据了主流，相关话题阅读量超1.1亿，大量粉丝在评论区留言，说他把十年青春都给了公司，体面离开还不忘扛起团体责任，才是真正有担当的偶像，还有不少粉丝拿出他的solo成绩佐证，说以他的全球人气和业务能力，单飞发展只会有更广阔的天地。而担忧的声音也同样强烈，相关讨论量超520万，不少团粉直言心里满是焦虑，担心没有专属合约的绑定，后续团活的行程协调、资源分配很难顺利推进，甚至会出现团体回归人凑不齐的情况，更有粉丝害怕这种松散的合作模式，最终只会慢慢消耗掉团体的完整性。除了粉丝的讨论，业内和网友也掀起了关于行业模式的激烈争论，不少网友直接追问，既然李永钦可以走这条路，那SM其他合约即将到期的艺人，是不是都能效仿这个模式，还有网友把这件事和过往韩娱解约事件对比，感慨以前韩娱解约不是撕破脸打官司，就是退团后老死不相往来，这么体面的分手真的太少见了。韩国资深娱乐产业评论员金敏英在接受韩媒采访时就直言，这件事是韩国偶像工业史上的标志性突破，过去三十年韩娱行业始终遵循专属合约等于团体活动资格的铁律，合约到期不续约几乎就等同于退团，而这次的合作第一次实现了合约终止团籍保留，为偶像和公司平衡个人发展与团体完整性，提供了一个全新的解决方案。

这件事能引发全行业的震动，从来都不只是一个艺人的合约变动，而是它彻底打破了韩娱圈守了几十年的既定规则。在传统的韩娱偶像体系里，七年合约魔咒一直是悬在所有团体头上的利剑，按照韩国行业通用规则，偶像的专属合约最长只能签7年，合约到期后，艺人要么和公司续约留下，要么就只能退团离开，几乎没有中间的选择，过往就算有团体实现成员转社仍保留团籍，也大多是签署了单独的团体活动合约，而李永钦和SM的这次合作，是韩娱史上第一次完全拆分了个人专属合约和团体成员身份，艺人不用再拿个人全约的绑定，来换取团体活动的资格。

这种模式既给了艺人个人发展的绝对自由，也最大程度保留了团体的完整性，彻底改写了韩娱合约到期要么留要么走的固定剧本，当然这个全新模式的可行性，也依然面临着多重现实考验，行程协调的优先级、收益分配的规则、长期合作的稳定性，都是双方需要解决的问题。不可否认的是，这次尝试为整个韩娱行业的合约体系变革，提供了重要的参考范本，随着偶像行业的成熟发展，艺人与经纪公司之间早就不是单纯的依附关系，而是平等的合作关系，过去一刀切的全约绑定模式，已经越来越难满足艺人的个人发展诉求，而这次的全新合作模式，给行业提供了一个更灵活、更人性化的合作思路，如果这个模式能成功落地，未来或许会有更多合约到期的艺人，选择这种体面分手、合作延续的方式，彻底改变韩娱行业的合约生态。

从过往非黑即白的二元选择，到如今解约不退团的全新尝试，韩娱偶像行业的规则正在被重新书写，李永钦的这次选择，既是他个人十年演艺生涯的一次全新出发，也是整个行业一次勇敢的突破与探索。那么对于这个开创韩娱先河的全新模式，你觉得它能实现长久的双向奔赴吗，未来会不会有更多艺人效仿这种合作方式，欢迎在评论区留下你的看法。