北京
吉利人才发展集团CEO、全球芯位科技集团董事长、总裁陆丹发言。吉利人才发展集团供图
中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者 张真齐）在人工智能重塑许多产业逻辑的今天，企业应如何将“会考试的人”培养成“能解决问题的人”？近日在海南三亚举办的智能驾驶与具身智能技术创新大会上，吉利人才发展集团CEO、全球芯位科技集团董事长、总裁陆丹给出了自己的见解。
陆丹告诉记者，为了展现在人工智能教育领域的战略布局与时代担当，吉利已打造从中高职教育到应用型本科、从专业学位研究生教育到独立招收博士后的多层次职业化人才培养通道。芯位人工智能学院的筹建，正是芯位教育时代的重要标志性探索载体，承载着打破传统校企边界、整合全球教育资源、构建线上线下融合教学的人才培养新尝试。
据介绍，作为吉利人才发展进入“芯位教育阶段”后举办的首个大会，本次活动以“智能驾驶与具身智能技术创新与应用”为主题，汇聚国内外顶尖专家、行业领袖及产业精英，深入探讨人工智能时代产学研协同创新的新路径。
活动上，来自清华大学、上海交通大学、南京大学等知名高校的学者，以及英特尔中国研究院、百度智能驾驶等产业领军企业的专家，围绕智能驾驶、具身智能、智能座舱三大方向分享了最新学术前沿成果。
“我们要依托吉利全球产业链布局，连接国内外优质教育资源，构建全球校际联动育人网络，为学生提供跨文化、跨区域的学习与成长机会。”陆丹介绍，今年9月，芯位人工智能学院这所“坐在AI上的大学”将在三亚正式启航。
来源：中国青年报客户端
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