退休人员注意！退休新规实施后，社保还能按15年缴纳办理退休吗？

2025年1月1日起，正式实施了渐进式法定，延迟退休年龄改革，也就是我们通常所说的退休新规。近期有部分网友向我提出一个疑问，如果在退休新规实施以后，自己的社保，还能不能够按照15年去缴纳办理退休享受按月领取养老金的待遇呢？其实就这个问题而言，也不能够一概而论，还是要分情况来分别讨论。

延迟退休实施的同步，对应的养老保险缴费年限确实出现了变化，但我们养老保险的缴费年限并没有和延迟退休，同步来实施，而是出现了5年的过渡期，从2025年一直持续到2029年，这连续5年的时间是一个过渡期，在这个过渡期内，其实对应的养老保险缴费年限是没有发生变化的，所以我们很明确地看到一点，如果你能够在2029年12月31日，之前办理退休，则可以按照15年的要求去正常的申请退休，享受按月领取养老金的待遇。

若是2030年以后退休，对应的缴费年限则要提高

如果你在2030年以后才办理退休，那么对应的缴费年限则会提高，只不过养老保险的缴费年限虽然也会提高，但是它也不是一刀切的方式，一般情况下也是按照缓慢推进的方式来进行，以每年提高6个月的方式，逐步提高相应的累积缴费年限，比如说，2030年退休的人对应的缴费年限则是15.5年，如果你是2031年办理退休，则对应的缴费年限则是16年，以此类推，每年提高6个月的累计缴费年限，一直持续到2039年，达到20年累计缴费年限的目标。

所以我们对应的这个退休时间，是很重要的，而且退休时间是没有办法去改变的，所以说如果你固定在哪一年退休，则对应的累计缴费年限就要发生变化，如果是2039年以后退休，那么原则上来讲，最低缴费年限就要按照20年来参保了，所以说我们根据自己的退休时间来确定，并不能够一概而论，要根据自己的实际情况来考虑这个问题。

社保累计缴费年限，不区分男性还是女性，统一都是按照相同的标准

我们都知道，在办理退休的过程中，女性的法定退休年龄相对更早一些，如果你是原来50岁退休的女性，可能只需要延迟到55岁就能够办理退休，如果你是原来55岁退休的女性，则可能需要延迟到58岁去办理退休，而男性的退休年龄是要延迟到63岁，因为男性是原来60岁退休统一是延迟了63岁，所以说男性和女性的法定退休年龄他是不一样的，女性相对来说可能会提前5年左右就能够去办理退休了。

但是在养老保险缴费年限方面，二者之间是完全统一的，也就是说你在2030年退休对应的养老保险缴费年限，就要达到15.5年，不管你是男性还是女性，如果你是2035年退休，养老保险的缴费年限就要达到18年的时间，所以缴费年限方面他不考虑性别的问题，只考虑退休时间的问题，如果是在2039年以后退休原则上来。讲，不管是男性还是女性，一律都要按照20年来参保了，所以我们在参保缴费年限方面。尽量选择一个更长的年限来参保，这样的话才能够保证自己办理退休，符合相应的条件。

综上所述

退休新规实施以后，有一些网友提出一个疑问，自己还能不能够按照15年的累计缴付年限来参保缴费呢？其实就这个问题而言，我们要看自己的退休时间，如果你能够在2029年之前退休，还可以按照15年来参保，但是无法在2029年之前退休。原则上你的累计缴费年限，就要有所提高，所以说为了确保万无一失，其实我们都应该保持一个较大的累计缴费年限，如果说能够达到20年以上，那么在办理退休方面就不会有任何的问题了。

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