别人家的老板！追觅俞浩年终送南极游、办演唱会，每一份福利都藏着诚意

年终福利卷疯了！追觅老板俞浩直接把“宠员工”玩出了新高度——别人发奖金、开年会，他倒好，送绩优员工飞南极、请全体员工看演唱会，连微博昵称都改成了“俞浩-爱送黄金”，活脱脱把年终变成了员工的“福利狂欢会”。

能这么“豪横”宠员工，离不开追觅科技的硬实力，而这一切的背后，都离不开追觅的创始人俞浩。作为清华大学毕业生，俞浩在2017年创办追觅科技，2019年果断开启自有品牌之路。如今，追觅早已稳步发展，业务深耕核心领域，更厉害的是，公司自成立以来，连续6年保持100%高速增长，净利润率也在稳步攀升，这也难怪俞浩能底气十足地给员工发福利。

1月25日，俞浩通过社交平台发文透露，公司今年奖励绩优员工前往南极旅游，目前这批员工已顺利抵达南极，接下来将向着南极极点进发。他特别强调，员工此次南极之行并非传统乘船模式，而是乘坐飞机直达，直接降落在南极冰面跑道上，全程体验拉满。

（截图源自俞浩微博）

事实上，此前俞浩就曾在朋友圈透露，将选取10名优秀员工，奖励其南极旅游名额，这一举措当时还被部分声音质疑是“蹭俞敏洪南极游的热度”。针对这一争议，俞浩在1月25日的发文中专门作出回应，明确否认“蹭热点”，他表示，前往南极极点旅游筹备难度极大，需要至少提前半年规划，公司早在许久之前就已着手推进，并非临时跟风之举。

除了专属南极游，俞浩为员工准备的年终福利还有不少惊喜。早在2025年12月27日，他就对外宣布，将为年终奖“加码”，在常规年终奖金之外，额外为全体员工每人发放1克黄金。相关截图显示，追觅科技某内部全员交流群共有18539名成员，以此测算，此次发放的黄金总量将超过18公斤，规模十分可观。与此同时，追觅科技创始人俞浩也在个人微博发起抽奖活动，向网友送出黄金福利，目前已有不少幸运的中奖者成功收到实物，进一步印证了这份福利的真实与诚意。

（截图源自俞浩微博）

而在1月24日，俞浩又发布消息，宣布调整公司年会形式——将原本常规的年会，改为邀请全体员工观看专属演唱会。据知情人士透露，这场员工专属演唱会定于2月4日，举办地点选在苏州奥体中心体育场。

对于身处其他城市的员工能否前往苏州观看演唱会的疑问，俞浩相关发文的留言区给出了答案。有一名自称追觅科技深圳员工的网友留言，表达了前往现场观看的意愿，俞浩第一时间回应称“肯定会考虑你们的”，并给出两种解决方案：要么安排深圳员工前往苏州，与总部同事团聚共赏演唱会；要么在深圳为当地员工准备其他场次的演唱会门票，确保每一位员工都能享受到这份福利。

值得一提的是，近期俞浩在微博平台十分活跃，始终以真诚的态度与网友互动，不仅积极传递企业正向理念，还时常发起暖心抽奖活动，奖品涵盖1克黄金与演唱会门票，用实际行动回馈粉丝的支持与喜爱。与此同时，他还特意将微博昵称从原名“俞浩”改为“俞浩-爱送黄金”，直白又亲切地彰显出对员工、对粉丝的满满诚意，也让更多人看到了这位年轻创始人接地气、有温度的一面。