到了上班性价比最低的阶段

前几天跟一个开广告公司的老板聊天，他说他想利用OpenClaw这样的Agent，整个自动化流程，自动写文案做设计剪视频，他问我，这事可不可行。

我脑子里蹦出来的第一个念头，根本不是技术上能不能做出来，而是这个事在我看来，简直是太荒谬了。

看起来特别与时俱进拥抱新技术，实际上是在自掘坟墓。

现在AI这东西，对甲方乙方来说，资讯是平等的。今天知道一个新工具，别人最迟明天也知道了，今天摸到一个新玩法，过两天全行业都知道。

假设真把这样一个Agent搞出来了，能自动化量大管饱去生产文案海报视频，听起来当然很爽，但问题是，这套东西如果没有难到非得自己烧几年钱训一个原创模型，那别人为什么不能搞，甲方为什么不自己搭一个？

广告公司本来赚的，就是审美筛选、创意博弈、沟通翻译这些钱。结果自己狠狠干了一圈，最后相当于亲手告诉甲方，很多活其实也没多神秘，机器加流程就能跑。

成本是降下来了，可自己就是那个成本本身。

不只是广告公司，现在各个大厂，都在干这个事儿，而且明知道有坑，也只能往里跳。

大厂现在重金鼓励，那些把AI用好的员工，降本增效嘛，而且最好别多花钱，让成本们自己研究怎么把自己变便宜。

只要某个精英真搞出一套提效方法，部门当然会给他请功，往上报，领导当然会夸，夸完之后很快就会要求普及。玩法一普及，效率一抬上去，新的基准线就出来了，然后就可以减预算，缩编了。

程序员们心里苦，但没办法已经掉进囚徒困境里了。今天不写一个AI工具去优化别人，明天可能就有人写一个AI工具来优化自己。那怎么办，只能先下手为强，先把奖金领了再说，谁还顾得上以后。

所以现在的场面，特别像一群人被鞭子抽着，排队进了斗兽场。

很多人盯着场中央那头猛兽，觉得自己在和AI搏斗。其实再往高处看一眼就知道，真正可怕的是看台上的规则。

下面的人被迫开始斗兽，开始互相竞赛，开始互相把对方往裁员名单边上推。

马克思要是看到这场面都得直呼好家伙，劳动者亲手制造工具，完善工具，最后工具反过来支配劳动者，甚至加速劳动者被替代。

事情走到这一步，我越来越觉得上班这件事，性价比是越来越低了。

以前在大增量时代，多熬几个通宵，多加点班，很多时候真能分到发展红利。现在很多行业已经从做大蛋糕，变成了争蛋糕守蛋糕，甚至想办法让更少的人去分同一块蛋糕。

现在上的班更像一种防御性消耗，拼命多干，未必是在创造多少新价值，很多时候只是在证明，自己暂时还不该被踢下牌桌。

今天靠加班把事顶住了，明天这套强度就会变成默认值。今天靠额外付出混过关，明天领导就会觉得这本来就是正常水平。

再叠加AI，这种不划算就更明显了。

过去几十年，普通人手里最大的一张牌，其实叫熟练度。写文案、做PPT、敲代码、画图、写报告、做方案……大部分职业的价值，很大一块都来自熟。熟能生巧，巧能换钱，市场也愿意为这个熟练付费。

可AI大模型是什么怪物，标准化的东西，谁还能比它更熟呀。以前靠时间慢慢磨出来的东西，现在机器几分钟就能给出八九不离十的版本，人类出卖时间的边际收益，正在飞速递减。

工业时代和前互联网时代，多劳多得这套逻辑是比较成立的，多卷一点，确实还能多出点产量。到了AI时代，产量会进入一种近乎无限通缩的状态。供给一上去，价格就往下砸，砸到最后，最先贬值的就是那些能被快速复制的劳动。

所以这场革命刚开始的时候，最大的风险根本不是明天立刻失业。而是误以为过去那套吃苦耐劳的剧本，还能原封不动兑换出一个好未来。旧系统现在还在发工资，很多人就会产生一种错觉，觉得这趟老爷车虽然破，但还能押上全部身家再坐几年。

还在拿体力时代，熟练度时代那套剧本，去赌一个AI时代的未来，多少有点黑色幽默。机器都快开进工厂了，这边还在苦练搬砖的姿势，还顺手把腰给闪了。

这是一场存在主义式的崩塌。

过去这一两百年的工业时代，让我们深信，人最大的价值就是成为一个情绪稳定，熟练掌握某种流程的工具。于是我们拼把自己打磨成一个适合社会齿轮的零件，好在这个庞大的机器里卖个好价钱。

但现在，真正的机器降临了。

当社会终于不再需要人类去扮演机器的时候，我们才惊恐地疑惑，人的价值在哪里？

原来，我们没有好好考虑过。