宁夏银川贺兰山中路街道“家门口”招聘会暖民心

春潮涌动启新程，就业帮扶暖民心。3月31日下午，银川市金凤区贺兰山中路街道西湖社区广场上人声鼎沸、暖意融融，由贺兰山中路街道党工委、街道工会联合会主办，西湖社区、银川人才发展集团有限公司承办的2026年“‘工’享就业、‘会’达梦想”春风行动专场招聘会在此顺利举办。本次活动以双向赋能为核心，创新服务模式，将岗位、技能、配套服务同步送到居民家门口，切实打通就业服务“最后一公里”，用暖心举措为辖区群众铺就就业增收幸福路。

为精准破解企业“招工难”与求职者“求职难”的双向痛点，本次招聘会精准对接供需两端，在岗位供给上实现全行业、全层次覆盖，兼顾不同群体就业需求。岗位涵盖商贸零售、餐饮服务、物业管理、家政服务、技术运维、行政文员等多个热门领域，既有适配高校毕业生、专业技能人才的管理岗、技术岗等优质高薪岗位，也有面向失业人员、就业困难群体的普工岗、灵活就业岗，全方位满足不同年龄、学历、技能水平求职者的求职诉求，让每一位有就业意愿的群众都能找到适配的岗位方向。

突破传统招聘会单一模式，本次活动打造“线上+线下”“室内+室外”“招聘+保障”的全方位服务闭环，让就业服务更具广度与深度。线上同步开启直播带岗模式，邀请企业代表实时介绍岗位详情、薪资待遇，让未能到场的求职者足不出户即可“云端”选岗、在线互动对接，大幅扩大了服务覆盖面；线下除核心招聘对接区外，还专门设置多元服务专区，同步开展就业政策宣传、技能培训登记、法律咨询、义诊服务等惠民活动，为求职者提供“一站式”服务。与室外广场的招聘热潮相呼应，社区室内活动室同步开设美甲技能培训班，形成“室外送岗、室内送技”的双重服务格局。据悉，该培训班与招聘会同步启动，总时长24天，目前已开课12天，首批吸引35名学员参与，涵盖高校毕业生、失业人员、全职宝妈等群体，真正实现技能提升与就业对接的无缝衔接，让群众“学技能、好就业”。

在做好岗位对接与技能赋能的同时，贺兰山中路街道工会联合会充分发挥桥梁纽带作用，在现场工会驿站打造趣味互动与维权服务双阵地，为劳动者合法权益筑牢保障防线。活动现场，工作人员通过转盘抽奖的趣味形式，引导居民在轻松互动中学习就业政策、劳动法律法规，让政策宣传入脑入心；工会工作人员现场坐班，一对一为求职者解答劳动合同签订、劳动权益维护、社保缴纳等热点问题，耐心细致提供维权指导，真正实现拓宽就业渠道与保障合法权益同步推进、双向发力。

“孩子上学后，我一直想找一份能兼顾家庭的灵活工作。这次活动既让我学到了实用技能，也搭建了对接岗位的平台，让我就业更有底气。”全职宝妈马海荣的话语，道出了众多求职者的心声，也彰显了本次招聘会的民生温度。

据统计，本次招聘会成效显著，共吸引52家优质企业参会，提供营销策划、数字科技、商务公关、餐饮服务等各类就业岗位1631个，到场求职人员达2000余人次，现场达成就业意向235人；线上直播带岗累计观看近4250人次，收获转发点赞515次，实现了“线上线下齐发力、供需对接零距离”。

“2025年社区第三届招聘会就取得了良好成效，现场达成就业意向265人，不少居民通过招聘会实现了稳定就业，这也为今年招聘会的提质升级积累了丰富经验。”西湖社区党委书记罗银介绍道。下一步，贺兰山中路街道及西湖社区将持续深化党建引领，立足辖区群众就业需求，常态化开展就业需求摸排、优质岗位对接、就业政策宣传、职业技能培训等服务，不断拓宽就业渠道、优化就业服务，持续打造“家门口”就业服务品牌，助力更多辖区居民实现稳定就业、高质量就业，让就业惠民的春风吹进千家万户，以就业稳民生、以民生促和谐。（记录者：阿娜巴德）

责任编辑：丁原