品牌故事｜手持炬火，映照初心

在三月雨公司办公区的走廊上有一条明显的刻度尺，显示着2.26这个数字，这是我在打造公司办公楼的时候特意让师傅标记上的。这个数字对我有着特殊的意义：四十一年前的2月26日我加入了中国共产党，这是我拥有第二个生命的日子，是我的第二个生日。人生短短数十寒暑，值得铭记的日子屈指可数，如果说人的自然的生命是父母赐予的，那么第二个生命就是信仰给予的。我把它刻在每日都会走过的这一小段路上，脚踏实地丈量着作为一名共产党员的初心。

2003年，我从一家上市企业辞职了，准备只身去北京创业。那时是已过了不惑之年，而且做到了企业的高管。要知道在当时那个三线城市，每月8000多元的薪资加上股份收益和住房、用车等福利，我可以过着很自在富足的生活，不知道有多少人会羡慕这样的生活，这辈子就这样衣食无忧地度过有什么不好？当我做这个决定的时候，很多人认为我一定是好日子过够了，要知道离开自己的舒适区到北京这样一个完全陌生的大城市，抛下从前的一切，从零开始，这绝对是一个莫大的挑战，更不用说放弃已原本安逸的生活非要自讨苦吃。多数人在人到中年时会寻求一种稳定，认为人生已近半程，该是到了“秋收冬藏”的时候。古人讲的“不惑之年”是有一定道理的，不再受迷惑、诱惑，而清楚地知道自己想要追求的是什么。接下来就是“知天命”之年，顺天应人，上天的旨意是怎样的，人何必再瞎折腾。这些我当然知道，作为一个安阳人，我是如何热爱着这片养育我的故土，将近半生都在自己的家乡生活、成长、组建家庭，并拥有一份值得奋斗的事业，可以说把最好的时光，最具有活力和创造力的几十年都奉献给了这里。

然而创业这件事这对于我来说，确实是经过了深思熟虑后的结果。“不惑”的真谛，于我而言，是看清浮华与诱惑后，更加明晰内心真正的追求。我深感人生远未到可以“坐享其成”的时刻。安逸如同一张温床，或许舒适，却也可能悄然消磨斗志，困住渴望伸展的手脚。我心中还有许多想法未曾实现，还有许多能量渴望释放。更重要的是，我想做一点真正于国于民有意义、有分量的事。北京，作为首都，汇聚着更多的可能、更高的平台，也意味着能将个人理想融入更广阔的时代洪流。

《论语》中有言：“政者，正也。其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”注重立德修身、为官清廉是古代许多思想家的政治主张。我们党和国家一直以来注重干部队伍的建设，习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上强调：“要始终保持反腐败永远在路上的坚韧执着，保持战略定力和高压态势，一步不停歇、半步不退让。”我们三月雨文化公司是做廉政教育的，自创立的22年来都是在为全国各地的党政机关服务，做廉政教育、廉洁教育、家风教育、党史教育等，定位是为党政机关服务提高干部素质的教育，减少违纪违法，这个经营范围一直没有改变。在我参加工作的这几十年里，无论是在最开始的国营厂，还是后来的国有企业，我一直从事着机关党建工作，至少这几十年的积累都是与宣传党的政策相关，所以选择到北京来从事这一行业，大体也并没有脱离原本的工作内容。最大动力还是这件事本身的价值，非是为了眼前的一些蝇头小利，而是公心。

这一路走来，我时常想起我的两位亲人曾经说过的话，一位是我的岳父，他说过“公家的东西就不能动”；另一位是我的亲姨夫，他常说“干部干部就是先干一步”。他们两位都做过地方干部，他们对初心的坚守也影响着我。党的十八大以来也让我看到了党和国家反腐倡廉的决心，这也让我更加坚定了我们所做的事业。我们党自成立之日起，就把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴作为自己的初心和使命，以党的自我革命引领伟大社会革命。从事廉政教育是利国利民的事，所以即便从零开始、白手起家，再难也要将这件事做下去。因为有信仰在，有初心在。

2003年的三月，三月雨文化公司成立，最初只有几个人。之所以叫这个名字，除了纪念创立之日以外，最主要的原因是教育的本质是潜移默化的，以文化人，润物无声，是于内心深处的影响和改变，正如三月的春雨，滋润大地，让万物复苏。我对于人生中段翻开的这空白的一页，并没有预想的茫然。我们党的伟大之处在于可以不断地进行自我革命，个人也一样，也应该经过自我革命自我教育。人最可贵的是拥有学习能力，另起炉灶就要从最基本的开始学起。

在创业初期的三年，我们看到各类廉政教育多是以临时展览的形式出现的，易拉宝这种最简单的可移动展架是最常用的方式。后来偶然间一个契机让我们受到启发：这些宣传品可以找一个固定的空间摆放起来，也可以吸引游客来参观，这就是教育基地的雏形，于是我们开始有计划性地建设长期的教育基地。那段日子里，我们四五个人开始了海量的读书学习，阅读相关领域的著作；参观全国各地的博物馆、展览馆，观摩各类展厅的设计、策展方式。就这样边工作边参观学习，可以说，全国各地的博物馆、展览馆我们几乎跑遍了，北京的更不用说，没有任何一个遗漏下的，像历史博物馆、军博这样典型的重要博物馆跑得已经不计其数。

这种学习的基因，从此深植于三月雨的骨髓。从几个人到近千人，从默默无闻到业内知名，“学习”是三月雨从未间断的脉搏。“吾生也有涯，而知也无涯”，学习是无止境的，创业时要学习，做成一定规模之后更要学习，越学越能感到我们的狭隘和局限，所以促使我们必须要不断进步。

我们周一到周五每天都有各类读书分享活动，这应该是一般企业很难做到的。三月雨到处都是书，我们的书架是摆放在楼道里和办公室里的，不仅仅是专门的阅览室，无论走到公司的哪一处，都能随手拿到一本书。我们取得过全国总工会“职工书屋”示范点，今年获得了第十五届书香中国·北京阅读季的书香企业。这份荣誉，是对我们建设学习型企业的极大肯定。

我会时常聘请专家教授来为员工开设讲座，“向内求”与“向外求”相结合；组织党员骨干外出游学，到上海一大、井冈山、遵义、延安、西柏波等革命圣地接受思想教育和精神洗礼，“引进来”与“走出去”相结合。十二年来，不计其数地走进各类文博场馆，在行走中学习。我本人每周末没休息一天，哪怕春节，也坚持走进博物馆、图书馆、美术馆。我坚信“学所以益才也，砺所以致刃也”。

更进一步，我们还注重培养员工的综合素养，除了本职工作以外，还需要掌握一项技能，比如书法、绘画，这样与传统文化相关的技能。三月雨发起了一个员工1+1计划，即一周选择参加一次学习，我们定期开设各类传统文化技能课程，员工按时参加培训学习。这项计划的初衷，是希望员工能获得更全面的素养发展，滋养身心，提升审美与专注力。从更广阔的视角看，这是对员工个人生命的投资。即便有一天有人离开三月雨，他带走的不仅是工作经验，还有一份受益终身的修养与技能，能在更广阔天地中找到自己的位置。培养人才，最终是为了让人才更好地成就自己、服务社会，这本身就是企业社会价值的一部分。

企业发展到一定规模之后，很多媒体要来报道，几乎都被我谢绝了，我不太愿意宣传自己。这一路走来我自认为没有什么值得炫耀的过人之处，就是脚踏实地把眼前的事情做好。再就是与时代同步，我们最近在大力推广AI，做创新性的企业，当然都是在规范运作，不越过红线的基础上。求真务实，是我做企业的初心，这么多年从没改变过。企业人的风格会慢慢影响到整个企业的风格，我自认为是字典里没有“失败”二字的人，三月雨这二十二年里稳步发展，从未遇到太大的风浪，靠的也是务实精神。

我要求三月雨的每一个项目必须得是真材实料，大到一根梁木，小到一个零件，都必须是真东西，而且料子要好，质量要高，“真”和“实”是第一位的。我们公司的每一张桌椅都是实木，走廊地板也全都是石头的。我们做一件事不仅是要让客户满意，这是最基本的要求，是最低要求，要让内行也觉得好，这是最重要的。对一个企业来讲要种好“三棵树”：第一是“菩提树”，不断学习修炼自身；第二是“梧桐树”，要创设好的环境，吸引人才；第三是“常青树”，不越红线，合作共赢，要对客户高度负责，作品要超过客户的想象和预期。

三月雨成立之初的几年内，有近40%的项目是没有利润甚至是亏损的，直到目前也有20%的项目并不盈利。很多时候客户因为种种原因，预算有限，我觉得事情要么不做，要做就做到最好，我们追求的就是品质，而非眼前的一分一毫。在舍与得之间权衡的时候，产品质量永远是底线。有一次一个客户经费出了问题，他们主动提出来要把竹简造型做成喷绘效果。我听了之后特别不高兴，因为这个基地不仅仅是给几个客户看的，它是要给更多的参观者看的，我们要对自己负责，更要对观众负责，虽然只是一个细节的问题，但一个细节没有做实，效果就会大打折扣。不就是几千块钱的事吗，这钱我们出了！我就让公司负责的同志用实木，把竹简效果做了出来。

我常说“作品代表人品”，我们三月雨的员工也都是这样践行的。有一次一个正在实施到初期的项目内部质量检查没有过关，质检部门的同志们要拆掉重做。客户觉得很诧异，做了一半为什么要拆掉？其实这个问题是只有内行人才能看出来的，客户根本不了解。但存在质量隐患一定是零容忍，我们质检部门就要求施工队伍全部拆掉重新制作。这一来一回，亏损是一定的，但作品就代表着人品，这是不能用金钱衡量的。《中庸》中讲“莫见乎隐，莫显乎微，故君子慎其独也。”君子就是要在无人看到的情况下，还能坚守内心的正道。“唯天下至诚为能化”“诚者非成己而已也，所以成物也”，人做事的至诚之心，不仅是独善其身，更要影响和感染更多人。天下至诚之人才能使人潜移默化，正如我们企业的理念一样，春风化雨。

很多人认为，做政府项目，多数是因为关系背景才成功的，三月雨承建的项目中经常会遇到这样的情况，就是投标单位或多或少都找相关领导关系。只有三月雨没有找关系，没有打招呼，但最终是三月雨中标了。我们公司的走廊上，摆放着400多封来自全国各地的客户发来的感谢信，甚至有些都是客户亲笔手写，这些比一切浮名、利润都重要。

我这个人比较固执，“一生只做一件事”，总觉得能把一件事情做好就相当不容易了。这些年我们看到了各类展馆从初创到繁盛的过程，规划馆、博物馆、科技馆，真的是“你方唱罢我登场”，各领风骚数十年。这期间也有人带着不错的项目找到我们合作，都被我婉拒了。我觉得做人做事都要耐得住寂寞，坚守自己的核心优势。现在大环境多有浮躁之气，快节奏的生活，也在改变着很多人。生活方式便捷了，品质却在下降，我不喜欢浮躁的生活。比起坐在家里点点手机，东西就到位了，饭就上桌了，我还是愿意花上半天的时间逛逛商场，精挑细选一件喜欢的物品；去菜市场转转，给家人做一桌子丰盛的晚餐，这才是实实在在的生活。所以我们对品质的追求不会变，初心不会变。

2020年三月雨经历了疫情，和很多企业一样，我们都面临着巨大的考验。我觉得作为一个企业人的担当就是能把员工养起来，尽最大努力去养活更多的人，每个员工的背后还站着他的家庭，我们应该要让他们衣食无忧。想起每年过年的时候，我几乎都是最后一个离开公司，我就坐在办公室里，有困难的就到这里来找我，一个个地解决，他们都能回家过年了，我再走。很多员工对公司有感情，超过六年的老员工有很多。三月雨是大家一起干出来的，顺境的时候我们众人拾柴，经济形势不好的时候更应该众志成城。所以我们未减一员，也没有降薪。员工在最难的那段时日里自发地来公司加班，他们把“三月雨”这三个字扛在肩上，点着无数个凌晨四点的灯光，踏着无数的夜色，为了品质、为了客户的口碑，以及三月雨人共同的荣光。

三月雨的一些公共空间里放着很多崖柏木雕，仅仅做了剖光并没有刻意塑型，我很喜欢它们原生态的样子，屈曲遒劲的枝干奋力向上伸展，树干上的脉络像一缕缕钢绳拧在一起，压不弯，折不断，韧劲十足。这种树长在悬崖峭壁上，扣住坚硬的石壁，不断向上攀援，风霜雨雪不改苍劲本色。我们三月雨团队就很像这些崖柏，质朴无华，却内在坚韧；各自生长，又能紧紧“拧成一股绳”，形成无坚不摧的合力。 这份质朴与坚韧，是我们攻克一个又一个难关的精神底色。

企业做出一定规模之后，我常常思考一个根本问题：办企业，究竟是为了什么？为谁而办？我的想法从未改变：它绝不能仅仅是为了满足个人财富积累的欲望，其核心必须是一种“公心”，一种社会责任。我时常想起家中老奶奶说的一句话：“不是自己的财富，来得快，去得快。”

丰台区委王少峰书记在“未来企业家”实训营开班仪式上的一番话，对我触动很大。他说未来企业家应该具备“四有特质”：“有政治高度、有战略视野、有创新动能、有家国担当”。其中“有家国担当”是要以“共同富裕”诠释价值，做“义利兼顾”的传承者。“但愿苍生俱饱暖，不辞辛苦出山林”，国家的企业应该为社会创造价值，为员工有个交代，让员工作能够在从事这份行业的时候有所成长，有所收获。

企业家必须站在国家发展的高度思考企业使命，三月雨的发展实践必须与党的思想高度契合，必须与国家的发展同频共振。所以我认为未来企业家应该首先在心里有个次序：先社会，再员工，把自己放到第三位；未来的企业也不是以制造产品、赚钱为目的，而是要为社会创造价值，培养人才。

这些年在丰台经营发展，也让我看到了丰台区发展经济和对企业帮扶的力度，在政策上给我们予了很大支持。少峰书记在讲话中指出，丰台区以“硬支撑＋软实力”双重优势，全力打造企业家“放心投资、安心发展、舒心创业”的沃土。我们企业人在丰台落户扎根就会觉得很安心，有后盾。党和国家这份为国为民的初心，也时刻提醒着我，作为一个企业人的责任。

面向未来，三月雨人将依旧如崖柏般坚韧，如春雨般润物无声。我们将继续恪守“真”与“实”的底线，深耕廉政教育沃土；我们将持续打造学习型组织，守护员工的幸福与成长；我们将更坚定地承担社会责任，让企业发展与时代进步同频共振。在“大步前进的丰台”，在波澜壮阔的新时代，这束炬火，将始终燃烧。

三月雨有一个“四知堂”，是接待来宾，开会议事的地方。“四知”来源于东汉杨震的“天知、地知、我知、子知”，讲的就是君子是能够在无人监察的情况下做到自律慎独。“四知堂”的匾额高悬，时刻警醒我们慎独如初；而每一位员工的笑容、每一次受助者的温暖、每一座落成的教育基地所传递的清风正气，则是这份初心在社会现实中得到的回响。共产党员是手持炬火的人，用燃起的这束光映照着同行的人，也映照着自己的初心。