深圳市长高调进京“抢人”

半年两次，深圳市长覃伟中亲自带队，赴北大清华专场抢人。

2025年10月，集结330+家单位，带着1.8万个优质岗位，主攻AI、芯片、生物医药等硬科技领域人才。

2026年3月20日，更是由王传福、颜宁、王潜、庞天宇、路云飞等大咖助阵，聚焦APEC年、先行示范区、人工智能、新兴产业等，携120余家粤深超1万个就业岗、近5000个实习岗，在北大、清华同步专场。

据相关资料，1982年起，深圳每年都会组团赴北京、上海、天津招人，深圳市领导带队赴京揽人，已成惯例。

但是以往赴京招聘，多为副市长、人社局\科创局局长带队，这次市长覃伟中亲自出马，规格和密集度都骤然升级。

覃伟中，生于1971年7月，广西玉林人，本硕博，均就读于清华大学化学工程系。这次回母校抢人，占尽了老校友的优势，再加上王传福、颜宁等背书助阵，很有亲切感和说服力。

覃市长亲自推介，亮出深圳三大名片：

奇迹：从边陲小镇，逆袭为国际化大都市；

创新：被誉为中国的“硅谷，全城都是创新创业的沃土；

青春：全力打造青年发展型城市，构建“一张床到一套房、一张办公桌到一层办公楼”的全周期保障体系。

一句“深圳最懂年轻人、最能托举年轻人”，很有勾魂的效果。

数据显示，2023-2025年，清华北大共同流向的城市，北京、上海和深圳，长期稳定前三。

广东整体占比清华约12%-15%，北大11-16%。

近十年前，清北留京比例缓慢下降，从50%降至40%，深圳、杭州、成都在明显上升，西部、基层、国企、科研单位的比例，也有所提升。

2025届，清华大学京外就业率达56.3%（连续11年超50%），留京约43.7%；赴西部、东北就业连续5年增长，制造业、能源业就业同比增加19%；签约大户有华为、比亚迪、字节、腾讯、国家电网等。

2025届，北京大学整体就业率98.66%，留京42.55%，京外就业率55%，其中深圳15.3%，西部\东北超10%（2024年）。
从政府牵头，到市长+龙头企业家+顶尖科学家组团背书，覃伟中两次高规格带队赴京，可见深圳的引才揽才决心。

作为近水楼台的北京，为了留住清北等的顶尖人才，也打出了“顶级平台+硬核政策+全链条保障”的组合拳。

对比一下北京和深圳的条件，如果你是清北学子，如果有得选，你会怎么选择？

应届生落户：北京门槛严苛，严控落户指标，双一流本科/硕士/博士有年龄限制，央企、国企、科研院所、高新企业是落户主力；深圳门槛宽松，本科以上符合条件即可落户，无严格年龄卡死，重点产业人才快速落户 。

住房保障：北京提供人才公寓、共有产权房、租房补贴全覆盖，海淀等核心区房源集中，租金折扣高，但房源整体供需紧张，排队周期较长；深圳构建“一张床、一间房、一套房”全体系，人才房、公租房供应量充足，租金远低于市场价，购房补贴力度大 。

就业创业平台： 北京央企总部、国家部委、顶尖高校、科研院所、三甲医院集聚，平台层级全国顶尖，科研资源、政策资源得天独厚，创业资金与场地扶持充足 。深圳有中国“硅谷”之称，科创企业、民营企业、新兴产业扎堆，比亚迪、腾讯等龙头企业众多，创业扶持全链条配套，办公场地补贴丰厚。

人才补贴：北京有高端人才职称评审直通车，海归人才优先落户，给予住房奖励、科研经费，青年创业专项基金规模大；深圳有鹏城优才、孔雀计划等，针对高端人才、海归人才给予高额科研经费、生活补贴、创业资助。

教育医疗：全国顶尖教育医疗资源，三甲医院、重点中小学密度全国第一，京籍享北京高考优势，家庭配套吸引力极强；深圳教育医疗资源稳步提升，名校分校、优质医院不断落地，满足人才基础需求，无本地高考专属优势。

核心留才优势：北京平台层级高、资源壁垒强、户籍含金量高、工作稳定性强、家庭配套完善，体制内岗位优势显著；深圳城市活力足、发展机遇多、落户易、生活宜居、青年氛围浓厚，产业创新氛围浓厚，发展空间灵活 。

以上，市长都亲自抢了，谁说读书无用的？！