山东
文 / 董光强
视频 / 张童童 韩莹 曹芷嘉 海报/ 孙超
还记得经典小品《昨天今天明天》吗？
干事创业，也是如此，要回望过去、审视当下、展望未来。
2026年省市县乡领导班子将迎来新一轮换届，在这个关键节点，开展树立和践行正确政绩观学习教育，是抓好“关键少数”的政治考量和重要举措。
对一个地区、一个单位、一个部门而言，“一把手”起着重要作用。“主心骨”的政绩观，直接影响一方发展，深切关乎民心向背。换届之际，要想想“昨天”的经验教训，珍惜“今天”的平台岗位，着眼“明天”的长远发展，切实避免两种错误倾向：“新官不理旧账”和“新官上任三把火”。
“新官不理旧账”，表面上是回避矛盾、明哲保身，实质是典型的不担当、不作为。面对“老大难”问题，有的干部以“历史遗留”为借口，抱着“多一事不如少一事”的消极心态，“小事拖大、大事拖炸”。
今天的问题，往往是昨天矛盾的积累，明天的发展，更要靠今天的实干作支撑。因此，“理旧账”不是选择题，而是必答题，要认真剖析“昨天、今天、明天”的链条，弄清来龙去脉，对症下药、分类施策，真正对历史负责、对人民负责。要知道，“烂摊子”能焕发新气象，“理旧账”也是“树新绩”。
新官上任后的“三把火”该如何“烧”？最重要的是，不能总想“另起炉灶”、大干快上，为“烧”而“烧”。如果漠视群众利益、违背发展规律，竭泽而渔、杀鸡取卵，终将劳民伤财、被人诟病。究其本源，是私心杂念在作怪，是急功近利的政绩观使然。深入群众、广泛调研、科学决策，再“烧”也不迟。
对领导干部而言，要严格要求自己，做到一心为公、一身正气、一尘不染，同时要站在历史和时代的坐标中思考，谋定而后动，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，跑好履职尽责的“接力棒”，一任接着一任干、一锤接着一锤敲、一张蓝图绘到底。
政贵有恒。换届，换的是人，不换的是初心使命；接的是“位子”，扛起的是“担子”。与其“击鼓传花”，不如化压力为动力，让各项工作部署真正“落地开花”。我们常说，要走一步、看两步、谋三步，相信只有承“前”启“后”、接续奋斗，才能在新的赶考路上交出一份优异答卷。
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