我们单位食堂有一条很明确的规定:
只能在食堂吃,不允许打包回家,更不允许多打多占。
初衷很简单,就是让大家上班能吃上一口热乎饭,人人有份,公平合理。
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可规矩是死的,人是活的,总有人不当回事。
我就遇到过这么个同事,咱们叫他老杨。
他每天中午吃饭,都跟打仗一样。
别人端着盘子找位置坐,他不一样。
打饭时手特别快,专挑那种分量足、硬菜多的窗口,一勺下去给得特别满,然后趁阿姨不注意,快速把饭盒里的饭菜往随身的塑料袋里倒,再假装淡定端着盘子找位置。
有一次被我撞见了,他还挺尴尬地笑了一下:“带回去给孩子吃,学校饭不好。”
话说得冠冕堂皇,但我天天看他这么操作,心里就有点不是滋味。
一次两次没人说,时间一长,效仿的人越来越多。
有人带保鲜盒,有人塞塑料袋,
打饭的时候你争我抢,专挑好的舀,就为了多带一点回家。反正多打一些,哪怕周末了,不用做饭都可以吃,中国人一贯的想法就是能省则省呀。
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食堂的饭菜本来是按人头定量准备的,
架不住这么天天薅羊毛,慢慢就开始不够吃了。
去得稍微晚一点,菜盆就空了,
守规矩的人,反而只能啃剩菜、喝菜汤。
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大家私下都在说:再这样下去,食堂迟早被薅凉。但是大家都不愿撕破脸皮,因为毕竟都是同事,谁也不会因为这样的事情得罪谁。
没想到,这话真的应验了,而且是以最戏剧性的方式。
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有一天中午,领导忙完工作,最后一个走进食堂。
一进去直接傻眼了:
饭没了,菜没了,连个剩馒头都没有。
领导当时就问:“今天的饭去哪儿了?”
食堂师傅也不敢隐瞒,实话实说:
“不少人偷偷多打、打包带回家,量就不够了。”
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那天领导没吃上饭,喝了口水就走了,脸色特别难看。
从那之后,单位开始严查严管:
不许打包,不许多拿,发现一次通报一次。
可有人还是不服气,不就带点饭吗,至于这么较真?
其实真不是一口饭的事。
是明明有规定,却有人视而不见;
是明明人人有份,偏偏有人要多吃多占;
是守规矩的人吃亏,钻空子的人得利。
慢慢的,饭凉了,人心也凉了。
本来是单位给大家的暖心福利,
最后因为少数人爱占小便宜,搞得所有人都不痛快,连领导都没饭吃。
职场里很多事都是这个理:
有令不行,有禁不止,
最后凉的不是饭菜,是大家对公平的期待。
我想问一下,你们单位有老杨这样的同事吗?
明明规定不让打包,还天天偷偷多打带回家。
换作是你,会当面提醒,还是假装没看见?
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