正在报名！四川事业单位人才引进招聘474人！仅面试！

2026年“自贡知名高校春招行”活动面向全国知名高校引进高层次和急需紧缺人才474名公告

为深入实施人才强市战略，加大优秀青年人才招引力度，汇聚高校人才智力资源，助力自贡新时代高质量发展，经研究，决定开展2026年“自贡知名高校春招行”活动，面向全国知名高校引进高层次和急需紧缺人才。现将有关事项公告如下。

一、招录（聘）计划

本次秋招围绕节能环保、新材料、新能源、无人机及通航等重点产业和教育、卫生两大民生领域拟公开引进人才474名。具体岗位详见2026年“自贡知名高校春招行”活动人才需求信息表（附件3、4）或自贡人才工作网“人才需求”栏目（http://www.zgtalent.gov.cn）。

二、引进对象及基本条件

（一）引进对象

2026年7月31日前取得相应学历和学位，并完全符合人才需求信息表相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。职业（执业）资格考试合格但尚未取得资格证书人员可以报考，但需在聘用前取得资格证书。未在规定时间内取得有关证书的，不得进入下一环节或不得聘用，责任由应聘人员承担。

（二）报名基本条件

（1）热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导；遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；（2）符合岗位条件；（3）具备正常履行招聘岗位职责的工作能力、专业水平、身体条件和心理素质。

三、引进方式

自贡市将分赴各地区有关高校举办引才活动，活动按照“专场推介会+双选会”的模式，主要包括1场专场推介招聘会、13场“双选会”（活动安排详见附件2）。具体活动场次安排请关注“自贡人事考试网”（http://www.zgrsks.com.cn）、“人才自贡”微信公众号及各高校校内就业网相关公告。

（一）企业引进方式

企业招聘方式分为线上招聘和线下招聘两种。线上招聘即在网上报名、网上面试。应聘人员可如实填写个人简历，发送至用人单位电子邮箱，也可电话联系用人单位获取报名有关信息。线下招聘即线下报名、资格审查、线下组织考核。

（二）事业单位引进方式

事业单位招聘方式为线下招聘。

四、引进程序

（一）企业引进程序

1.简历投递。报考者登录自贡人事考试网、自贡人才工作网“人才需求”栏目，认真阅读本公告，选择符合报考条件的岗位，扫描上传相关岗位需求报名材料〔如本人自荐书（包括自我介绍、基本情况等）、身份证、学位证、毕业证、相关专业技术职务资格证及重要科技成果或学术成果等〕，2026年应届毕业生应提供经院校出具的有关专业、学历、学位等信息的书面证明或就业推荐表。海外留学生还应提供国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明。2.企业招聘的资格审查、考核由企业自行组织实施。体检、考察和公示程序按企业要求进行，企业可根据人才需求和工作实际，适时与应聘人员签订用工合同，服务期由企业与应聘人员自主协商确定。

（二）事业单位引进程序

1.报名。报考者登录自贡人事考试网、自贡人才工作网“人才需求”栏目，认真阅读本公告，下载并填写《2026年“自贡知名高校行”引进高层次和急需紧缺人才报名表》（附件1），准备本人有效身份证、毕业证、学位证、工作证明及岗位需要的其他资料（原件和复印件），前往专场招聘会或招聘单位进行现场报名。报名时间自2026年4月1日起至2026年5月31日止。2026年国内高校应届毕业生需提供在中国高等教育学生信息网上查询打印的学籍在线验证报告3份；2026年国（境）外院校应届毕业生需提供学生证原件及复印件3份或学校开具的就读院系、专业、主要课程、研究方向和学习内容等情况的证明原件及复印件3份。

2.资格审查。各招聘单位、主管部门按程序对现场报名人员进行资格审查。资格审查工作将贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现报考者有不符合岗位要求情形的，均取消其报考（聘用）资格。

3.岗位调减。学历要求为本科及以上、硕士研究生及以上的岗位，报名结束后，资格审查合格人数与招考名额未形成差额的，由主管部门或事业单位人事综合管理部门调减或取消该岗位招聘名额，并通过自贡人事考试网对外公告。

4.考核。招考单位、主管部门、事业单位人事综合管理部门按权限组织资格审查合格人员开展考核。（1）考核方式：主要采用面试方式进行（具体方式以考核通知为准）。（2）考核内容：主要考察报考者的业务知识、工作能力、综合素质等。（3）考核时间和地点：以考核通知为准。未按规定时间参加考核的视为自动放弃考核资格。考核工作原则上应在2026年6月30日之前完成。（4）最低合格线：考核成绩划定最低合格线70分，低于70分的，不得进入后续环节。......

（四川人事人才招聘网）