推进志愿服务工作，长宁将这么干

今天（3月30日）上午，长宁区举行2026年志愿服务工作推进会，贯彻落实中央、市委社会工作部关于志愿服务工作的相关要求，推动全区志愿服务工作落地见效。区委副书记岑福康出席会议。

会议总结2024年-2025年长宁区志愿服务工作推进情况，传达市区两级2026年志愿服务工作要点，并部署《长宁区落实〈关于健全新时代上海志愿服务体系的若干措施〉“八项任务”工作计划》。

据了解，《长宁区落实〈关于健全新时代上海志愿服务体系的若干措施〉“八项任务”工作计划》以推动建立机制协同、网络健全、平台赋能、队伍专业、项目精准、文化浓厚的志愿服务新格局，有效发挥志愿服务在参与社会治理、服务民生保障、促进社会和谐中的积极作用，实现“七彩长宁”志愿服务品牌的覆盖面和影响力持续提升为总体目标，围绕优化机制协同、织密服务网络、促进供需对接、构建“育培”体系、提质专业服务、建强“头雁”梯队、扩容志愿矩阵、深化特色品牌等方面开展行动。

会议指出，推动全区志愿服务高质量发展，要凝聚思想共识，增强志愿服务的“引领力”。充分发挥制度优势，加快构建系统完备、运行高效、充满活力的志愿服务制度和工作体系。各单位要从思想上真正重视起来，把志愿服务摆上应有的位置，形成全区上下同心同向的引领力。

要强化协同联动，汇聚部门合力的“协同力”。要把志愿服务跨部门、跨领域、跨阶层的组织动员优势转化为推动工作的强大合力，打破部门壁垒，真正形成“部门联动、条块结合、资源共享、责任共担”的工作格局。

要深化项目整合，提升资源配置的“整合力”。各部门要树牢“一盘棋”意识，整合资源，串联活动，汇聚有专业、有热情的人才推动项目。要通过项目的整合力，让有限资源发挥最大效益，让志愿服务真正沉下去、实起来，让老百姓看得见、摸得着、感受得到。

要激发多元参与，形成社会动员的“创新力”。在推动模式上创新，积极探索“政府引导+企业参与+社会协同”模式，鼓励企业履行社会责任，支持社会组织发挥专业优势，引导多元主体投入志愿服务。在服务对象上广覆盖，关注各类人群的需求，让志愿服务更有温度、更有精度。在服务内容上更专业，对标上海城市精细化管理的要求，推动志愿服务从“热情参与”向“专业支撑”升级；同时，聚焦专业领域，培育一批具备专业技能的志愿者队伍。

要擦亮区域品牌，彰显长宁特色的“影响力”。持续深化具有鲜明长宁特色的品牌项目，针对重大节点，精心组织、提前谋划；同时，发挥国际精品城区的地区优势，在服务涉外群体、讲好长宁故事上持续用力，让长宁的志愿服务更具辨识度，更有影响力。

记者/摄影：陈容超

编辑：毕扬静

责编：颜文彬

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