各有关单位:
为深入贯彻落实国家关于深化现代职业教育体系建设改革的部署,服务教育对外开放大局,推动中国物流与供应链职业教育出海,加强国际化物流人才培养,中国物流与采购联合会(以下简称中物联)拟于2026年5月中下旬组织工作访问团赴老挝开展考察对接,现将有关事项通知如下:
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主要考察内容
本次考察将重点走访老挝政府部门、行业组织、重点企业及职业院校,通过实地调研,全面了解老挝物流产业发展规划与政策环境,精准对接当地职业教育体系与产业资源,搭建中老产业端和院校端的合作交流平台,推动中老两国在物流与供应链领域的资源互补、产能协同与人才互通。
(一)出访时间
2026年5月18日-5月22日
(二)出访地点
老挝万象市
(三)拟调研单位
老挝教育部职业教育司、老挝国家工商会、老挝国家运输与物流协会、宏阿伦集团、老挝国立大学工程学院、老中铁路、老挝铁道技术学院等。
(四)拟邀请参团人员
重点邀请有与老挝开展合作意向的院校国际合作负责人及相关专业院系代表、有意开拓老挝及东盟市场的企业代表等。
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报名事项
1.报名方式:请有意向参团的单位于2026年4月30日前扫描下方二维码填写相关信息。
2.费用说明:出访费用由派员单位承担,具体费用标准另行通知。
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联系方式
联系人:司老师 010-83775925
陈老师 010-83775943
邮箱:wlsjds@vip.163.com
附件:拟定行程安排
中国物流与采购联合会教育培训部
2026年3月30日
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单位简介
中国物流与采购联合会(“中物联”)是经国务院批准设立的中国唯一一家物流与采购行业综合性社团组织,前身是国家物资部。政府授予中物联科技、行业统计和标准制修订等项职能,与国家统计局共同发布采购经理人指数(简称PMI),组织开展A级物流企业评估工作,参与国家政策和行业规划相关工作,是全国现代物流工作部际联席会议成员单位,是全国物流标准化技术委员会秘书长单位、是教育部高等学校物流管理与工程类专业教学指导委员会秘书长单位和全国物流职业教育教学指导委员会主任单位。
教育培训部(北京中物联物流采购培训中心)是中物联直属部门,承担物流行业人才培训认证工作,开展物流师、采购师、供应链管理师等行业从业人员职业能力等级认证和联合国ITC项目培训与认证;承担教育部物流教指委和物流行指委秘书处工作;北京中物联物流采购培训中心是国家首批1+X证书制度试点5家培训评价组织之一,是国家级专业技术人员继续教育基地,是首个通过ISO9001质量管理体系认证的国家级行业协会培训中心。
中物联物流与供应链教育研究院(“研究院”)是中物联从事物流与供应链领域教育理论创新、专业咨询与院校服务的研究机构。研究院依托中物联平台优势、组织优势和专家智库优势,紧密围绕经济社会发展和产业需求,积极探索产教融合新模式,深耕物流与供应链教育理论创新和典型实践,推动物流与供应链人才培养高质量发展。研究院的业务范围是:开展高等教育、职业教育理论研究;承接政府、院校、行业企业研究课题;开展高等教育、职业教育专业人才培养质量第三方评价工作;为院校专业建设与发展提供数字化、定制化项目咨询与服务。
中物灵境是在物流教指委和物流行指委的指导下中国物流与采购联合会经过3年的投入与研发,于2024年9月推出的首个物流、采购与供应链领域教育与培训人工智能专用大模型。目前中物灵境已经应用在中物联物流师、采购师、供应链管理师、碳排放管理师等多个认证项目的培训认证中,学员可以借助中物灵境来提高学习和工作效率并赋能个人职业成长;多所高校依托中物灵境在知识图谱与能力图谱构建、AI助教、学生自主学习、教材开发、教学资源库建设等方面开展实践应用;中物联还与多个央国企开展人工智能大模型合作,为行业和企业的大模型提供知识底座和技能底座。用户可以通过cflp.ai访问中物灵境及相关应用。
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"标题": "关于征集《中国-东盟物流人才发展报告》专项课题参与单位的函",
"正文": "各有关单位:当前,全球化布局已成为我国企业拓展发展空间、提升国际竞争力的重要路径,企业出海进程持续加速。为精准对接中国—东盟物流领域人才需求,系统呈现区域物流人才发展现状,全国物流职业教育教学指导委员会(以下简称物流行指委)、中国物流与采购联合会决定面向全国征集《中国-东盟物流人才发展报告》专项课题参与单位,现将有关事项通知如下:一、申报要求(一)院校申报要求1.具备丰富国际合作经验,拥有对外国际合作办学项目、优秀国际合作示范案例,或已完成国际化教学资源库、国际化专业教学标准及课程标准建设,在“中文+职业技能”项目开发、师资技能培训等领域成果显著,对外交流合作认可度高。2.开设物流、电子商务、国际贸易等财经商贸大类相关专业,已取得来华留学生招收资质,或现有各类境外具有中国学籍的留学生在读。(二)企业申报要求1.在物流与供应链行业内具备较高知名度与影响力,拥有明确的海外业务板块,已在东盟国家或其他国际市场建立分支机构、拓展业务渠道。2.积极参与物流与供应链人才培养工作,在海外市场存在实际用人需求。二、主要工作1.配合主报告调研工作,组织相关负责人参与线上问卷填写或专项访谈,确保调研信息真实准确。2.如申报单位具备特定东盟国家研究基础或资源优势,可从以下子课题中自愿选择1项申报并开展研究。(1)越南出海物流人才需求特征与培养路径研究;(2)泰国出海物流人才需求特征与培养路径研究;(3)柬埔寨出海物流人才需求特征与培养路径研究;(4)老挝出海物流人才需求特征与培养路径研究。3.协助开展宣传工作,扩大课题影响力和覆盖范围。4.支持课题经费,根据单位实际情况,自愿提供适当经费支持,保障调研、报告编制等工作有序推进。三、申报方式如有意向,请于2025年11月9日前扫描下方二维码填写相关信息,后续课题办公室将会与负责人进行联系。《中国-东盟物流人才发展报告》编写完成后,将由中国物流与采购联合会和物流行指委组织结题工作,综合各单位在调研支持、子课题研究等方面的贡献度进行排序署名,并出具结题证明,相关课题成果在行业内正式发布。四、联系方式司老师010-83775925陈老师010-83775943附件:专项子课题研究方向中国物流与采购联合会全国物流职业教育教学指导委员会(代章)2025年10月27日附件专项子课题研究方向子课题一:越南出海物流人才需求特征与培养路径研究研究重点:聚焦中越跨境陆路运输通道(如友谊关、东兴口岸)的运营管理、北越制造业供应链物流,以及电商平台配送体系等领域,分析核心紧缺岗位(如海外仓经理、清关专员)的能力要求,评估当地人才供给状况,提出本土化人才培养与引进策略。子课题二:泰国出海物流人才需求特征与培养路径研究研究重点:研究泰国东部经济走廊(EEC)的汽车、电子产品等高端制造供应链物流需求,分析曼谷作为区域物流枢纽对高端管理、运营策划人才的能力标准,梳理泰国清关政策、仓储标准对人才知识结构的具体要求。子课题三:柬埔寨出海物流人才需求特征与培养路径研究研究重点:研究西哈努克港经济特区发展带来的制造业物流需求,分析金边消费市场快速增长催生的仓配与城配人才缺口,关注中国投资带来的工程物流、项目物流等特种物流人才机会。子课题四:老挝出海物流人才需求特征与培养路径研究研究重点:专注研究中老铁路全线开通对老挝内陆物流体系的变革性影响,重点研究由此产生的铁路物流组织、多式联运管理等新型岗位需求与能力标准,分析传统物流人才向现代化转型的路径。"
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