最近有一条很重要的新闻,很多人可能没注意,但信息量非常大:央企利润上缴财政的比例提高了,而且是首次公开明确。
简单说,国家开始更系统地把国企赚的钱,拿出来用在民生上——这当然是大好事。
具体比例是:
• 石油、电力、烟草等资源型央企:35%
• 一般竞争类央企:30%
• 军工、铁路、邮政等:20%
2025年央企上缴利润是3750亿元,同比增长78.5%,增速非常惊人。
这件事的本质是什么?
很多人第一反应是“国家要多收钱”,但换个角度看,这其实是国家在用资产养民生。
我们有一套很特别的机制:国家不只是收税的“管理者”,还是超级大股东,手里握着天量国有资产——银行、能源、基建、土地等等。这些资产本来就该产生收益,现在做的,就是把这些收益逐步纳入财政体系,用来解决养老、医疗、社保、提高居民收入、投资于人等最核心的民生问题。
最近反复在提,这件事非常关键。既然这么重要,那是不是应该往这上面投?很多经济学家早就提出:用国有资产划拨/收益上缴的方式来补民生缺口,这就是一个实实在在的解决办法。
有人会问:这点钱够用吗?
3700多亿,看着不少,但放到中国的体量里,还远远不够。
中国未来最大的压力,不是别的,是人口老龄化+社保支出缺口,这个缺口是以万亿为单位的。
这里我想起宁高宁说过一段特别有意思的话,和这条新闻刚好对应:
“如果国有资产回报率能做到10%,中国的养老、医疗问题基本都能解决。”
这句话和开头的新闻,其实是一件事的两个层面:
• 现在提高上缴比例,是分蛋糕;
• 宁高宁说的提高回报率,是把蛋糕做大。
两者关系非常关键:
如果企业本身赚得不多,哪怕上缴比例再高,总量也只有几亿、几十亿;
但如果企业赚钱能力大幅提升,哪怕比例不变,上缴的钱也会暴增。
现在很多讨论有个误区:只盯着“上缴比例高不高”。
但真正该问的是:国企本身赚钱能力强不强。
宁高宁也给出了现状:
目前国有资产整体回报率大概在4%左右——100块钱的资产,一年只赚4块钱。
和世界一流企业、优秀民企比,这个水平明显偏低。很多民企、外企的ROE能做到10%、15%甚至更高。
如果国有资产回报率能从4%提到10%,增加的收益接近全国税收的一半,养老、医疗这些大问题,就有了更坚实的财力支撑,中国整体竞争力也会更强。
为什么现在回报率上不去?主要三点原因:
1 不完全市场竞争:部分行业压力不足,缺乏足够的市场化动力;
2 激励机制不够:赚多赚少,对管理层和员工的差别有限;
3 资源配置问题:好资源不一定给到最会赚钱、效率最高的主体。
再回到开头那条新闻,你就会有完全不同的理解:
• 提高上缴比例:是短期解法,缓解当下财政压力,把现有收益更多投向民生;
• 提高国有资产回报率:是根本解法,从源头做大蛋糕,才能长期支撑养老、医疗、社保这些刚性支出。
一个解决眼前,一个决定未来。
你怎么看这件事?是更关注“分蛋糕”的比例,还是更期待“做大蛋糕”的效率提升?
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