上海
近日，海湾旅游区2026年春季促进就业专项行动“春风行动”专场招聘会在上海师范大学奉贤校区举行，59家企业摆了186个岗位，招近千人。
人群里，有拿着简历的大四学生，也有不少背着书包的低年级学生。
电子信息类专业大一学生项欣妍，站在一家企业展位前看招聘信息。她不急着投实习简历，而是认真记下岗位要求。“就是想看看不同企业要什么样的人，以后朝着这个方向努力。”
大四学生吴雨琪还在观望。她刚到场，准备一会儿再投。“大家准备得都很充分，也很积极。”她希望工作能专业对口，“我认为环境和岗位要求更重要，离家近一点更好，通勤时间别太长。”学的是工科，她心里有底：“现在工科需求挺多的，应该不难找。”
大三的刘晓淇想找份实习，“丰富一下简历”。她已经投了几家专业对口的公司，“HR都很热情，让我们更有信心了。”
企业也在认真招人
宇树科技的劳志琦面前排着队。这家做机器人的公司刚在上海成立子公司，“上海所有高校的优秀人才，我们都很需要”。她手里已经收了厚厚一摞简历，“同学们热情很高，对我们行业很感兴趣，很开心。”
上海沪光变压器有限公司的蒋春瑜，一上午都在和学生聊。她说公司技术人才缺口大，尤其是产品设计岗位。“大学生进来像白纸一样，可以按我们的文化和技术去培养。”
招聘会现场还设有政策咨询、简历指导和退役军人专区。上海师范大学信息与机电工程学院辅导员张丹说，这次联合了企业和属地政府，请来的大多是和专业匹配的优质企业，给学生们带来了很好的岗位。
人工智能的发展，
也在悄悄改变招聘
蒋春瑜坦言：“企业内现在很多岗位都要求会用AI工具，我们希望员工这方面的能力能快点跟上。”同时，张丹也注意到，有些公司第一轮面试已经是AI在面试了。“如果学生没有提前准备，很容易第一关就被淘汰。为此，学院开始教学生怎么应对AI面试，也尝试用AI工具帮学生改简历、做职业规划，让技术帮他们找到更合适的路。”
记者：傅潇瑶、陈嘉
编辑：陆嘉俊
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