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▲重庆工信职业学院一名林同学称,自己在校内兼职送外卖,却收到学校发来的违纪处分告知书。图/齐鲁晚报
近日,重庆工信职业学院大一学生林同学因在校内兼职送外卖补贴生活,被校方依据未明确禁止该行为的校规拟给予警告处分。3月26日校方回应称,已中止处分流程,未实际处罚,事情已妥善解决。
这是一件让人想不明白的事情。大学生兼职送外卖补贴生活,自食其力,值得肯定。没想到,涉事高校竟然准备对当事学生进行处分,让人禁不住要问:大学生送外卖,有什么不可以?
据报道,林同学是大一学生,从今年1月起开始在校内兼职送外卖。第一次被学校发现时,就被要求写了保证书。最近又被学校工作人员发现,便收到了学校发来的违纪处分告知书。林同学认为这样的处罚不合理,并表示:“对于家境不太好的学生来说,这样的兼职是较为便利的,校内目前有10多个类似情况的学生在兼职送校内外卖,来补贴生活开支,其中包括多名困境学生”。
由此可见,林同学等人校内配送外卖不是不务正业,很大程度上是因为生活困境所迫。老实说,即便是家庭条件好的学生,为了锻炼自己,只要不影响学业,也不应该被阻止,更别说还要被处分。
事实上,涉事高校并没有明文禁止学生兼职送外卖。处分依据的是校规条目“违反其他学生公寓管理规定,造成不良影响”,外加“新生开学时在大礼堂说过不允许校内兼职送外卖”的口头规定。这样的拟处分,显然缺乏公开的制度支撑。没有向学生明确告知具体的权利义务,就冠冕堂皇给林同学贴上“造成不良影响”标签,给人一种欲加之罪的感觉。
如此试图用模糊的校规“一刀切”禁止学生送外卖,全然罔顾贫困学生通过劳动缓解生计压力的迫切需要。这到底是在维护校园秩序,还是在无视学生的困境?
毫无疑问,这种本末倒置的管理逻辑,既不合情也不合理,更与国家教育政策背道而驰。
《高等学校勤工助学管理办法(2018 年修订)》明确指出,勤工助学是学校学生资助的重要组成部分,校内勤工助学岗位设置应以校内教学助理、科研助理、行政管理助理和学校公共服务等为主。林同学的行为,本质上就是最直接的勤工助学,完全符合政策导向。
好在引发舆论风波后,校方已中止处分流程,并表示事情已妥善解决。但怎么个妥善解决法,我们不得而知,应公之于众,回应社会关切。
大学之“大”在于开放包容。中止处分容易,抛弃偏见和傲慢思维难。高校的核心是育人,不是管学生。面对学生的困境,学校应该多倾听、多帮扶,而不是用处分打压。对于靠劳动补贴生活的学生,应该给予理解和支持,而不是站在对立面。
说到底,大学生靠自己的双手兼职赚钱补贴生活,是自立自强的表现,没有任何过错,高校绝不能用僵化的规则束缚学生的手脚。此次即便未实际处罚,涉事高校也需好好反思一下由此暴露出来的粗暴校园管理思维。
撰稿 / 李万友(职员)
编辑 / 迟道华
校对 / 杨利
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