6月1日起，瑞典工作许可薪资门槛再上调

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瑞典的工作许可薪资门槛即将再次上调：从目前的“中位数薪资的80%”这一水平，于6月1日起上调至“中位数薪资的90%”。如果您目前持有工作许可，这一变动将对您产生什么影响？

新的薪资门槛具体是多少？

简而言之，您每月的收入必须达到33,390瑞典克朗，才能符合这项新要求。

若要详尽解释，则需指出：瑞典的中位数薪资数据每年更新一次，通常在6月中旬左右。每当该数据更新时，薪资门槛也会随之调整，因为该门槛正是依据中位数薪资的一定百分比计算得出的。

这意味着，在随后的几周内，工作许可申请人必须确保月收入至少达到33,390瑞典克朗，方有资格获批许可；而在这一过渡期结束后，薪资门槛将再次上调，具体数值将取决于届时公布的最新中位数薪资的90%。

纵观往年情况，瑞典的工作许可薪资门槛每年大约会上调1,000至1,500瑞典克朗。至于明年的具体数值，我们尚需等到6月中旬数据正式发布后方能知晓。

这是否意味着从6月1日起就必须达到这一收入水平？

这个问题答案较为复杂。

如果目前已持有工作许可，即便月收入低于33390瑞典克朗，工作许可也不会在6月1日当天突然失效。

确切地说，只需在办理工作许可续签手续时，确保收入达到新的门槛要求即可。不过，如果在2026年12月之前提交续签申请，则可享受一项为期六个月的宽限期——该宽限期专为那些依据旧的“80%规则”获批工作许可、现正办理续签的人士而设。

但请务必留意：正如上文所述，瑞典的中位数薪资数据每年6月中旬都会更新；因此，在计算必须达到的收入门槛时，将以提交申请时点所对应的最新中位数薪资数据为准。这意味着，如果在6月中旬新数据公布后才续签许可，将需要达到新公布的中位数薪资水平（即2025年的数据）的80%，而非当前的中位数薪资水平（该数据反映的是2024年的薪资状况）。

如果在6月1日之后首次申请新许可，或者在12月1日之后续签现有许可，将需要满足新的要求——即达到申请时最新公布的中位数薪资水平的90%。

计划在6月1日之后申请永久居留权。这会产生什么影响？

由于是在申请工作许可延期的同时申请永久居留许可，因此受到的影响将与那些仅申请续签工作许可的人相同。

值得注意的是，这项提案并未专门针对永久居留权的申请规则做出变更。

这项新规适用于所有工作岗位吗？

不，其中会有一些例外情况，尽管目前我们尚不清楚具体的例外范围。基督教民主党领袖兼副首相埃巴·布施（Ebba Busch）早在3月初就曾表示，政府已与其执政联盟的支持政党——瑞典民主党达成共识，决定将卫生与社会护理领域的工作岗位排除在上述新要求之外。

政府已责成移民局拟定一份职业清单。清单上的职业虽因薪资水平低于拟议的新门槛而本应受限，但鉴于其在劳动力市场中需求量巨大，因此可获准豁免，不受工作许可薪资门槛上调的影响。

移民似乎有意大幅缩减拟获豁免的职业范围——目前暂定清单上的职业类别已不足60项。

持有的是其他类型的许可。这项新规会对我产生影响吗？

不会，这项新规仅针对目前持有工作许可在瑞典居留的人士。如果持有其他类型的许可（且该许可允许在瑞典工作），或者是依据欧盟相关法规在瑞典居留的欧盟公民，那么这项新规将不适用。