云南电力公司2026年招聘26人 五险一金

云南耀龙电力工程建设有限公司2026年项目制用工公开招聘公告

为搭建合理、科学的内部人才流动机制，拓宽云南耀龙电力工程建设有限公司选人用人渠道，切实提高选人质量、激发队伍活力，缓解人力资源紧缺问题。拟面向社会开展公开招聘项目制用工，具体要求如下：

一、招聘岗位：

共26个岗位。具体岗位、任职条件等要求等详见下表。

工作地点：不限于云南、广西等。

二、资格条件

（一）任职条件

1.身体健康，年龄不超过45周岁，大专及以上学历，电气类专业，无不良嗜好，无违法违纪记录。

2.良好的沟通协调能力，快速学习的能力。

3.能够熟练运用计算机软件管理平台。

4.具备履行岗位职责所需的专业知识和业务能力，有较强的沟通能力和组织协调能力，有较强的语言和文字表达能力。

5.熟悉相关国家、地方的法律法规。

6.2年及以上输变电施工现场工作经验。

7.持有施工“八大员”、注册建造师或项目属地电网“两种人”资质等相关资格证者优先。

8.试用期3个月内需取得项目属地电网“两种人”资质。

9.能适应长期驻外工作出差。

10.特别优秀者适当放宽上述条件。

（二）提供资料

1.相关业绩证明材料：包括但不限于学历学位证件、职称证件、荣誉证书证件等PDF版，打包发送至指定邮箱。

2.确认入职后提供落款时间为当月内的无犯罪记录证明。

3.确认入职后提供落款时间为当月内的体检报告。

三、回避原则符合所在单位回避原则及相关回避要求。

四、薪资待遇

本次项目制用工实行市场化薪酬、薪酬水平具有市场竞争力，工资面议，与业绩贡献挂钩。按照国家法律法规缴纳五险一金。

五、招聘程序

本次招聘工作坚持公平、公正、公开原则，按照发布公告、投递简历及筛选、笔试、面试、择优录取等环节统一流程进行。

六、其他

1.报名截止时间为：2026年3月31日24:00时，逾期不予受理。

2.报名方式：本次招聘采用邮箱报名方式进行报名，每人限报1个岗，应聘者需如实填写《云南耀龙电力工程建设有限公司公开招聘项目制用工报名表》（附件1）、《云南耀龙电力工程建设有限公司公开招聘项目制用工报名人员诚信及回避承诺书》（附件2）、并在报名截止日期前将报名表（电子版、扫描件）、承诺书签字扫描件以及相关业绩证明材料（包括但不限于身份证、学历学位证件、职称证件、荣誉证书证件等）扫描压缩后，通过电子邮件发送至邮箱ylhr5102024@163.com（注：邮箱号前两字母为耀龙拼音首字母小写yl），邮件主题统一命名为：“应聘岗位+现工作单位+姓名+手机号”。通过其他任何渠道或其他方式提交的报名无效。

3.本次招聘信息通过同步通过昆明众峰企业管理咨询有限公司公众号发布，符合条件的报名者可到昆明众峰企业管理咨询有限公司公众号下载相关报名附件。

七、注意事项

1.我公司承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于选聘工作。

2.应聘者须对个人填报信息及提供报考资料的真实性和完整性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。已录用的，一经查实，公司将解除与其签订的劳动合同。

3.应聘过程中应聘人员的交通、食宿、体检等费用自理。

4.有关选聘信息将通过短信、邮件或电话等方式向应聘者发送，请保持通讯方式畅通。

5.本次选聘不收取任何费用，不委托任何机构举办考试辅导培训班，谨防上当受骗。

附件1.云南耀龙电力工程建设有限公司公开招聘项目制用工报名表

附件2.云南耀龙电力工程建设有限公司公开招聘项目制用工报名人员诚信承诺书

来源：昆明众峰企业管理咨询有限公司

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温馨提示：请各位求职者在求职时提高警惕，一旦遇到需要交“保证金、服装费、培训费”的招聘信息，多半是骗局，要提高警惕，仔细辨别，谨防上当受骗。