北京
3月26日，安徽省淮北市总工会直播团队将直播间搬进企业生产车间，现场直播用工单位的岗位信息，通过可视化模式，为求职者提供生产环境、操作流程、岗位需求、福利待遇等岗位信息，方便求职者精准对接岗位，轻松便捷就业。（3月27日《工人日报》）
传统招聘信息大多是运用文字来描述岗位详情、工作环境、薪资等内容，部分招聘信息虽配有图片，但有些求职者仍担心入职后，实际生产环境、劳动强度等与招聘宣传不符，对与企业签订劳动合同迟疑不决。
直播带岗进车间，镜头对准生产一线实景与职工的日常工作，打破了传统招聘的信息壁垒，让招聘从“文字描述”走向“实景呈现”。这种 “沉浸式呈现、互动式沟通” 的新模式，精准破解了求职招聘中的信任痛点，让企业招聘更透明、求职者求职更安心。可以说，这是连接供需双方的“信任桥梁”，为就业市场注入新活力。
直播带岗进车间，企业展示生产车间实景，让求职者直观了解工作内容和环境。这种实打实的呈现方式，将岗位的真实面貌展现在求职者面前，让求职者能够清晰判断岗位是否符合自身预期。此举既彰显了用工企业的责任担当与满满诚意，也能直观展示企业文化与品牌形象，有效提升企业公信力，吸引更多企业高质量发展所需要的技能人才。同时，有利于进一步提升招聘效率与匹配精度，在助力企业高质量发展、稳就业保民生方面发挥重要作用。（周家和）
来源：劳动午报
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