安徽
3月27日，亳州市人力资源和社会保障局、亳州市总工会联合发布倡议书，倡导全市各用人单位全面落实带薪年休假制度，科学推行错峰休假，优先保障有义务教育阶段子女职工的春秋假休假需求，切实解决“学生放假、家长无休”的现实痛点。详情如下：
全市各用人单位、广大职工朋友们：
春启亳州，药香盈城；万物竞发，人文焕新。为深入落实国家、省、市关于推行中小学春秋假、落实职工带薪错峰休假的部署要求，切实保障职工休息休假权益，现向全市用人单位和广大职工发出如下倡议：
一、落实休假政策。
各用人单位要严格遵守相关法律法规，全面落实带薪年休假制度，科学制定错峰休假方案，优先保障有义务教育阶段子女职工的春秋假休假申请，支持职工灵活拆分年休假，解决“学生放假、家长无休”痛点。
二、创新用工模式。
各用人单位统筹平衡生产与休假需求，推行弹性排班、远程办公等灵活用工机制，确保休假不停产。依法与职工开展集体协商，明确休假权利与待遇，消除职工休假顾虑，实现企业与职工双赢。
三、积极响应倡议。
广大职工增强依法休假意识，合理规划假期，错峰文明出游，感受亳州人文康养魅力。各用人单位践行社会责任，共同营造和谐用工环境。
让我们携手发力，以错峰休假传递人文温度，以亲子陪伴凝聚家庭温情，共同推动我市职工权益保障与经济社会高质量发展再上新台阶！
亳州市人力资源和社会保障局
亳州市总工会
2026年3月27日
来源：亳州人社
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