2026年3月退休，养老金计发基数仍按2025年算吗？4月份领取的为什么是“临时待遇”？

平湖一柱【第3078期 养老金专题】

有老师问：2026年3月退休，养老金计发基数仍按2025年计算吗？社保局养老金核定表上注明说是“临时待遇”，目前领取的是“预发待遇”，相关政策出台后将对您的待遇进行“改办并据实结算”，这是什么意思？

答：2026年3月退休，养老金计发基数要按2026年基数计算。核算需要很多数据，有些数据如2026年计发基数“当年出不来”，只能“预测”或“按上年度”先预算，要等到所有数据都“出来”才能进行完全核算。所以，社保局说，现在是“临时待遇”，先按预算的70%、85等一定比例预发。相关数据出台后“改办并据实结算”，然后才能按正式标准发放，并进行一次性结算补发。

新养老金办法下，职工待遇由4个部分组成：

基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+职业年金

各部分计算公式见下图：

公式中的上年度社平工资（本年度养老金计发基数），不是说年度结束就能“算出来”，而是要有一个相当复杂的统计汇算过程，一般情况下，要到次年7月份才能“出来”，然后再考虑经济增长、物价上涨等多方面因素，确定出一个当年度退休人员保险金“计发基数”。这个基数，有的省份是9月，有的省份是12月；

还有个人缴费指数，也是这样。退休当年度计算的缴费基数也是要到7月份以后才能“出来”，这个数不出，2026年月份的缴费指数也无法算出来，平均缴费指数也就无法算，也得等；

还有个人账户养老金和职业年金储额，是有利息的。利率及结算时间，是全国统一，每年公布一次。利率不公布，这两个账户储额也无法封账结算。

除了要“等数据”，职工退休手续办理，“在岗”与“退休”属不同部门，各部门间协调、衔接等手续也要有一个过程。所有这些，都需要时间。

如此情况下，职工退休当年，养老金发放标准是无法核算的，一般要等到次年的3~5才能核算完毕，然后按标准发放并补发，这与办事效率高低无关，而是与养老金核算程序相关。

【结语】职工退休，养老金是“即退即领”——正式办理退休后次月，就可领取养老金。比如3月退休，4月份就可领取养老金了。但这个“领”是说在岗工资和退休后养老金之间没有“空档”，并非是说，次月领到手养老金就是应该发放的“标准养老金”。

现实中，退休后次月领到手的养老金，只是“发放标准”的一部分，有地方是70%，也有是85%，各地预发比例不等；剩余部分，核算完毕会一次性补发！

不过，“好饭不怕晚“，退休了，有的是时间，该发的钱，一分也少不了啊，耐心等待，终会到手！

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