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下班练厨艺。
夜幕降临,银川市“技能夜校”里灯火通明。在兴庆区一家“技能夜校”的互联网营销师培训课堂上,学员杨自军正聚精会神地操作着设备,学得格外认真。“以前想学点东西,要么请假耽误工作,要么周末上课太赶。现在晚上下班直接来,既不耽误工作,还能实实在在学门技术。”他的这番话,道出了许多在职人员的心声。
在银川,像杨自军这样利用工余时间“充电”的人越来越多。今年3月,银川市在全区率先启动“技能夜校”培训项目,目前已累计开展42期,涵盖健康照护、无人机驾驶、互联网营销、非遗传承等领域,参训学员超过1533人。
01 白天上班 晚上夜校学技能
破解工学矛盾,正是“技能夜校”的破题之钥。银川市就业创业中心相关负责人介绍,开设“技能夜校”的初衷,正是为了破解在职人员“想学没时间、有时间没地方”的工学矛盾。“我们发现,很多在职职工和新就业形态劳动者有强烈的技能提升意愿,但白天工作忙、周末要顾家,很难抽出整块时间参加培训。‘夜校’模式正好填补了这个空白。”该负责人说。在此过程中,各级党组织充分发挥战斗堡垒作用,党员干部带头深入一线调研摸底,将培训服务精准送到群众“家门口”“工位旁”。
课程围着需求转,培训跟着产业走。“技能夜校”不仅时间灵活,更推行“点单式”服务——通过问卷调查、社区走访等方式精准摸排劳动者培训意愿,动态调整课程清单。在一家企业工作的学员马小龙选择了无人机驾驶培训:“白天上班没时间,晚上来学,已经掌握了基本操作技能。这个技能对我们行业很有用,学好了既能提升岗位能力,也能为以后转型打基础。”
据了解,目前,银川市“技能夜校”已开设健康照护师、人工智能训练师、品酒师、长期照护师、无人机驾驶员等20多个工种的培训班,基本覆盖数字经济、现代制造、康养服务等重点产业领域。党建引领下的资源整合机制,有效调动了职业院校、培训机构、企业实训基地等多方力量,形成了“党委统筹、部门联动、社会参与”的技能培训新格局。
02 提供就业服务 实现技能增收
培训只是第一步,让学员真正实现技能增收才是目的。银川市就业创业中心相关负责人表示,“技能夜校”不仅提供培训,还配套“1131”就业服务模式,为参训人员提供职业指导、岗位推荐等跟踪服务。学员李春艳参加健康照护培训后,培训机构已帮她对接了一家养老机构,“后续如果再拿到技能等级证书,就能直接上岗,月薪比现在还能多1000多块钱。”李春艳说。
“夜校办得实不实,学员说了算。”银川市人力资源和社会保障局相关负责人表示,“技能夜校”是银川市探索职业技能培训新模式的一次有益尝试。随着《焦点访谈》的关注报道,这一创新做法已成为“党建+就业”深度融合的亮丽名片,充分彰显了基层党组织在服务群众、推动发展中的政治引领力。
下一步,银川市将持续拓展“技能夜校”覆盖面,聚焦数字信息、健康养老、非遗传承等领域开设更多“微课堂”,探索“夜校+夜市”联动模式,在商圈、广场等人流密集区举办“人才夜市”,推动“技能培训”与“人才招聘”夜间联动,实现就业服务不打烊、技能提升不断档,以高质量党建引领高质量充分就业,为打好打赢七场主动仗注入源源不断的技能人才动能。
记者 沈亚婷 文/图
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