西工区公开招聘50人

来源：市场资讯

（来源：洛阳发布）

西工区2026年第一批公益性岗位招聘公告

为促进就业困难人员就业工作，根据《洛阳市人力资源和社会保障局 洛阳市财政局 关于印发洛阳市公益性岗位开发管理实施细则的通知》（洛人社〔2020〕25号）文件规定，经研究，拟面向全市就业困难人员公开招聘公益性岗位人员50名。现就有关事宜公告如下：

一、招聘对象

公益性岗位的安置对象为国家法定劳动年龄内的就业困难人员、拥有洛阳市户籍（居住证）的就业困难人员。主要包括：

1.城镇零就业家庭成员;

2.距法定退休年龄10年以内的登记失业人员;

3.登记失业半年以上的长期失业人员;

4.正在享受城镇最低生活保障待遇的家庭、当年经县级以上总工会认定的城镇特困职工家庭、残疾人家庭、脱贫监测户等家庭中毕业2年内未就业的高校毕业生(含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)、在校期间曾享受助学贷款的毕业2年内未就业的高校毕业生;

5.就业困难的被征地农民;

6.失业的残疾人、城镇退役军人（不含分配安置、自主择业、逐月领取退役金人员）、县级以上劳动模范、军烈属和需要抚养未成年人的单亲家庭成员。

二、聘用及待遇

（一）用工形式。公益性岗位实行“谁开发使用、谁负责管理”的工作机制，由用人单位对使用的公益性岗位人员进行培训、管理、考核等。

（二）安置期限。公益性岗位劳动合同期限，除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休年龄外，其余人员合同期限最长不超过3年（具体合同期限由用人单位与拟聘用人员协商确定）。

（三）工作待遇。用人单位与从业人员签订《劳动合同》，按照相关规定建立劳动关系、缴纳社会保险、发放工资待遇。

三、招聘程序

公开招聘公益性岗人员按照个人自愿、现场报名、资格审查、面试甄选、签订公益性岗位劳动合同的程序进行，用人单位通过面试确定拟聘用人员名单后需上报区人社局备案。

（一）报名时间：2026年4月8日至2026年4月9日。

（二）报名地点：各用人单位（见附件1）

（三）资格审查：采取现场资格审查。应聘人员报名时需携带本人户口本（居住证）、身份证、毕业证原件及复印件、《西工区公益性岗位报名登记表》一份（见附件2）。（符合条件的登记失业人员，请提前到常住地乡镇（街道）、社区基层服务平台进行“就业困难人员”资格认证，以免耽误本人参加报名时的资格审查工作）。

（四）面试时间：4月16日前面试，具体面试时间和地点以用人单位通知为准，逾期未参加者视为自动放弃。面试通过人员经公示5个工作日无异议者确定为聘用人员。

四、其他事项

（一）本次招聘实行诚信原则，如有申报资料不实，不符合公益性岗位条件的，一经发现立即取消其上岗资格，资格审核贯穿始终。

（二）其他未尽事宜由西工区人力资源和社会保障局负责解释。

监督电话：0379—63892780