新时代高质量党建工程｜夯基固本建设坚强战斗堡垒

国家电网公司党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入实施新时代高质量党建工程，厚植党建独特优势，以高质量党建引领高质量发展。国网信息通信产业集团有限公司全面落实新时代高质量党建工程实施方案要求，着力建强基层战斗堡垒，深化党建与业务融合，培育特色企业文化，系统谋划、上下联动、一体推进，切实将党的政治优势、组织优势转化为企业创新优势、发展优势和竞争优势，推动企业高质量发展。

建强战斗堡垒攻坚数字化建设

今年年初，国家电网新型电力负荷管理系统在国网浙江、上海、安徽、山东、江苏、江西、四川、冀北、宁夏电力等9家试点单位顺利完成系统上线任务。国网信通产业集团党委在系统调试过程中设置党员创新岗、党员技术攻坚责任区和青年突击队，保障项目按期投运。

面对该项目业务场景复杂、建设周期紧张等多重挑战，国网信通产业集团党委实施“大兵团作战”策略，打破专业壁垒，整合优势资源，组建以党员技术骨干为核心、跨单位协同的共产党员服务队，在虚拟电厂、电网调度、算法优化等专业领域设立党员创新岗和党员技术攻坚责任区，由党员牵头开展技术研讨、方案迭代和压力测试，确保关键节点有党员带头、关键任务有党员支撑。项目组成员齐心协力、攻坚克难，成功研制出高性能实时计算引擎，实现高频数据计算应用场景的响应速度压降至“秒级”，进一步满足需求侧负荷资源精准协同、智能调控及大规模互动场景需求，构建起贯通产业链上下游的数字化系统。

▲国网信通产业集团新型负荷管理系统数智先锋项目组开展研讨

国网信通产业集团党委围绕新时代高质量党建工程建强党支部战斗堡垒有关要求，在科技创新、重大工程、重大项目等主战场，强化功能型党组织及“岗区队”建设。该集团在党员责任区划定攻关“责任田”，由党员业务专家带头攻克数字化业务难题；以“技术党课”形式组织党员骨干研讨数字化建设瓶颈，联动共产党员服务队与青年突击队，加快推进重点项目建设，以高质量党建引领与保障数字化建设。

在高质量推进基层组织建设方面，国网信通产业集团党委深入实施“逐支部观摩、整单位提升”工作，通过“一听二看三查四谈五评”，巩固标准化规范化建设成果。深化“双培养一输送”，全面实施“薪火”工程，努力把党员培养成骨干、把骨干发展成党员；全面实施“教练”工程，强化对党组织书记、党务工作者队伍的轮训调考，打造“三懂三会三过硬”的党务人员队伍，推动基层党建全面过硬、全面进步。

深化党建业务融合激发创新动能

3月23日，国网信通产业集团研发中心召开人工智能具身智能技术攻坚推进会，组织党团骨干围绕电力具身智能硬件集成、数据平台建设、模型研发及场景试点等关键技术难题开展集智攻关、精准突破，推动电力具身智能技术实现工程化落地关键进展。

国网信通产业集团党委围绕新时代高质量党建工程健全党建与业务融合机制有关要求，坚持“党建带着项目走”，突出“党建领跑、业务跑步”特色，推动新时代高质量党建工程在项目攻坚一线走深走实。

▲施工人员安装国网信通产业集团自主研发的北斗沉降监测终端

自2025年11月起，国网信通产业集团党委选调人工智能、电网业务等多领域骨干，组建以党员为先锋、团员为骨干的电力具身智能柔性攻坚团队，全力推进电力领域具身智能技术体系研发与落地。该团队聚焦硬件、数据、模型三大核心方向攻坚突破，稳步推进四足机器狗硬件平台建设，搭建适配电力场景的具身作业基础数据采集框架，优化机器人自主导航算法，着力解决电力复杂场景下的具身智能应用技术难题，以专业化攻坚力量打造“硬件-数据-模型-场景”全链条具身智能核心技术能力，为电网数字化转型注入智能新动能。

在完善党员作用发挥机制方面，国网信通产业集团党委聚焦营销2.0、人工智能、国网绿链、北斗和空天时空智能等重大项目建设，开展党建赋能项目116个，组建“岗区队”近200个，推动党员在关键任务中挑重担、作表率。该集团先后涌现出中央企业劳动模范、国家电网公司劳动模范、国网工匠、国家电网有限公司工人先锋号等70余人（集体），形成见贤思齐、奋发有为的生动局面。

国网信通产业集团党委深入推动产业链供应链创新链融合创新，与50余家产学研、上下游单位建立合作关系，持续深化省思极科技与专业公司合作，实现党建与业务互促并进，激发“链上”生产活力，形成了党建赋能、合作共赢的新格局。

培育特色企业文化赋能队伍建设

企业文化是企业发展的原动力。国网信通产业集团党委围绕新时代高质量党建工程加强优秀企业文化建设有关要求，持续弘扬“大道至简，风清气正”的企业文化，积极营造“制度管人、流程管事、文化润心、实干实效”的工作氛围。

3月20日，国网信通产业集团完成第八届“青年创新竞赛”项目征集。该竞赛作为国网信通产业集团党建带团建系列活动之一，吸引50余支青年创新团队与联合攻关团队踊跃参与，涌现出一批具有实践价值的创新成果。各团队将通过项目路演、青创训练营等环节同台竞技，角逐产生优秀项目代表该集团参加国家电网公司比赛，激发青年创新创效活力。

国网信通产业集团党委将竞赛作为深化“党建带团建”的重要载体，全面加强共青团和青年工作。该集团为选手配备创新导师点对点、手把手指导，并配套设立青年人才研发专项，定向支持“金点子”孵化培育。相关研究成果已应用于智能融合终端、知识图谱、虚拟电厂、思极云底座等产品研发，在北京、福建、江苏、浙江等多地落地。

▲国网信通产业集团研发中心团队进行人形机器人功能开发调试

在青年人才培养方面，国网信通产业集团党委深入推进产业工人队伍建设改革，完善“6580”职工关爱体系，以“揭榜挂帅”形式推动产改在基层落地落实；开展数智先锋班组建设，制订发布加强班组建设十项措施，使班组成为管理创新与价值创造的基础单元。该集团深入实施青年精神素养提升工程，深化“号手岗队”建设，围绕电力保供、科技创新等领域，组建青年突击队21支；聚焦科产融合，与国网福建电力携手共建青年创新联合体，多项创新成果在国家电网公司科创专区上架销售，激励引导青年员工成长为支撑高质量发展的中坚力量。2025年以来，信通产业集团2人获评国家电网公司青年岗位能手，在国家电网公司“青年创新竞赛”中斩获一银一铜。

内容来源：国家电网有限公司官方网站