北京
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（来源：荔枝新闻）
转自：荔枝新闻
#西安一孕妇保胎被辞退法院判赔11万#【#女工请假保胎遭拒被指旷工33天#】近日，西安市雁塔区法院公布了一起劳动纠纷案件。王某作为时装公司派遣导购，怀孕后因先兆流产多次就医并提交请假申请，希望遵医嘱休息保胎，却被时装公司以“病假材料医嘱不明确、请假流程不规范”为由拒批。随后，技术公司以王某“连续旷工33天”解除了劳动合同。王某认为自身权益受到侵害，先后申请劳动仲裁并诉至法院。法院审理认为，王某因保胎治疗确需休息，导购长期站立的工作也与孕期身体状况冲突，请假事由合理、真实；用人单位未核实就医情况，仅以手续瑕疵拒批并解约的行为违法，最终判决两公司共同支付违法解除劳动合同赔偿金11万余元。@陕视新闻
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