工会经费能购买AED设备吗？

AED设备该从工会经费还是行政经费列支？财审傅哥 2026年3月

政策背景与核心问题

随着心梗年轻化趋势加剧，越来越多的单位希望购买自动体外除颤器（AED）来保护职工健康。但经费列支问题成为困扰很多基层工会的难题：AED设备到底该从工会经费列支，还是从行政经费列支？本文将结合相关政策法规，为您详细解答这一问题。

Part.01核心结论

优先从单位行政经费列支，工会经费可协同配套。这是我们综合相关政策法规得出的核心结论。AED设备属于单位安全生产和劳动保护的重要装备，其购置应首先纳入单位行政经费预算。工会经费可以在行政经费的基础上，协同配套用于AED设备的使用培训、日常维护等相关工作，形成行政主责、工会协同的工作格局。

这一结论的政策依据主要包括《工会法》第四十二条、总工办发〔2017〕32号第九条以及《企业会计准则第9号》等相关规定。这些法规明确了工会经费的使用范围和行政经费的列支要求，为AED设备的经费来源提供了清晰的政策指引。

Part.02政策依据

《工会法》第四十二条规定，工会经费主要用于为职工服务和工会活动。AED设备的购置属于单位安全生产和劳动保护的范畴，不属于工会经费的主要使用范围。因此，工会经费应优先用于为职工提供直接服务和开展工会活动，而AED设备购置应主要由行政经费承担。

总工办发〔2017〕32号第九条 规定，工会经费不得用于非工会活动的开支。AED设备的购置属于单位的安全生产投入，不属于工会活动的范畴，因此不应从工会经费中列支。

《企业会计准则第9号》规定，企业为职工提供的劳动保护用品和装备应作为职工薪酬的一部分，计入企业的生产成本或管理费用。AED设备作为保护职工生命安全的重要装备，应纳入企业的行政经费预算，从单位的生产成本或管理费用中列支。

Part.03科目对比

为了帮助大家更好地理解行政经费和工会经费的列支场景，我们制作了如下对比表格：

经费类型列支场景政策依据

行政经费

AED设备购置、安装、维护

《企业会计准则第9号》

工会经费

AED使用培训、应急演练、宣传教育

《工会法》第四十三条《工会会计制度》

从表格中可以看出，行政经费主要用于AED设备的购置和硬件投入，而工会经费则主要用于与AED设备相关的软件服务和职工培训。

Part.04实务建议

结合政策法规和实践经验，我们提出以下二种操作方案，供各单位参考：

• 方案一：行政购置为主。由单位行政经费承担AED设备的购置、安装和维护费用，工会经费主要用于开展AED使用培训和应急演练，提高职工的应急救护能力。

• 方案二：工会协同培训。单位行政经费负责AED设备的购置，工会经费负责组织职工参加AED使用培训和应急救护知识普及活动，形成行政与工会的协同工作机制。

Part.05实践案例

以下是一些地方工会和单位在AED设备配置方面的实践案例，供大家参考：

青岛某工会：青岛某工会牵头在全市人员密集场所布设AED设备1983台，覆盖了机关企事业单位、学校、医院、商场等多个领域。这些AED设备主要由单位行政经费购置，工会经费负责组织培训和维护管理，形成了完善的AED设备配置和使用体系。

央企某工会 ：央企某工会在办公楼配置AED设备，由单位行政经费购置，工会经费负责组织职工参加使用培训和应急演练，为职工的生命安全提供了有效保障。

图 | AED设备实践案例

图片来源网络，侵删

Part.06结语

AED设备是保护职工生命安全的重要装备，其经费来源应严格遵守相关政策法规的要求。从政策依据和实践经验来看，AED设备的购置应优先从单位行政经费列支，工会经费可协同配套用于培训和维护等相关工作。各单位应根据自身实际情况，选择合适的操作方案，确保AED设备的有效配置和使用。

以上是我给出的依据，各位看官有不同看法，请评论区留言！

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