华为不依赖个人：任正非中年创业有优势，他为基业长青打下了基础

时间会证明一切。

从40年的尺度看中国商业的发展史，你就会看到很多昙花一现的例子，草莽之中有数不尽的英雄和枭雄，他们有人甚至可以做到让你难以想象的高度，简直不可思议。

这是时代机遇、个人努力和能力，以及运气的共同作用。

但在成功的时候，这些成功者往往会自我膨胀，觉得自己可以克服一切困难，自己会无所不能，然后就折戟沉沙了。

四十年里划过天幕的流星很多，真正经得起时间考验的恒星非常少。

按照世俗的观念，公司跟老板强绑定是很自然的事情，很多老板也是把团队当成自己的辅助，认为所有人都是捧着自己的饭碗，理所应当听自己的安排。

有这种想法也是人之常情，毕竟每个人都会有以自我为中心的时候，哪个男人没有个人英雄主义思想呢？

谁都有英雄情结，“大丈夫生居天地之间，岂能郁郁久居人下”，都想当老板当老大。我们看一些老板天天连轴转，忙个不停，你觉得他辛苦，他自己可能觉得很享受很有成就感。

写这篇文章也是想提醒大家注意，毕竟现在“一人公司”都成时髦了，人人都喜欢谈自我中心，但都忽略了团队的力量。要知道，团结才是力量，个人的力量很渺小，集体的力量才是伟大的。

要有这样的认识，就需要有经验有思想的转变，所以老方说任正非中年创业是有优势的，他为企业的基业长青打下了基础。

华为不依赖个人。关于这点，其官网就有阐述，“公司在治理层实行集体领导，不把公司的命运系于个人身上，集体领导遵循共同价值、责任聚焦、民主集中、分权制衡、自我批判的原则。”