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大瓜不断,今天这个瓜的主角来自金融圈。
一个堂堂研究所所长,竟然被实名举报在出差期间对女下属实施猥亵。
3月25日,事件的导火索,是一份在微信群广泛流传的举报声明及上海市公安局浦东分局出具的《案(事)件接报回执》。
根据举报截图,举报者为自称信达证券研究所员工的唐某某,而她举报的正是其所在研究所所长左前明。
唐某某贴出了报警后,警方给其的案件回执截图。截图当中的案件记录,显示了大致的案件情况。
唐某某于3月25日凌晨1时7分41秒报警,因为在3月24日晚间,在前往酒店途中她遭到左前明猥亵,而到酒店后,对方仍不放过她,打算将她带回房间。在对方强行把唐某某塞进出租车之际,好在唐某某不断挣扎呼救,被酒店保安听到并协助她离开,紧接着就报警了。民警到场后将左前明带走调查。
对于所举报内容,唐某某表示自己为其负责,为了维护自身权益,也为了让更多同事避免出现类似事件,她也表示不会接受私下解决此事。
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舆论哗然之下,信达证券回应称:“公司已关注到网传情况,目前已暂停左前明的一切工作,并启动内部核查,同时将积极配合公安机关相关工作。”
现在事件正在调查之中,若调查结果与上述举报一致,则意味着左前明头顶的所有光环将碎一地。
左前明此前曾因多次实地调查、甚至身穿矿工服在煤矿井下进行直播,而让外界对其评价甚高。“下矿百次的卖方分析师”,便是他头顶的一个标签。
左前明是中国矿业大学(北京)博士,他曾任中国煤炭工业协会行业咨询处副处长(主持工作),拥有十余年的煤炭、能源领域的研究经验。
左前明于2016年加入信达证券,三年后的2019年,他负责大能源板块研究,2025年7月正式升任研究所所长。
这个事件,引发外界对券商研究所内部管理体系以及问题的关注。金融圈里,研究所所长的职务,掌握着所内分析师们的招聘、考核、派点分配乃至年终奖等等绝对话语权,而这种不对等的关系,也让分析师面对所长处于弱势地位。
研究所所长私德优良还好,可若是其本身存在德行问题,职场上不免会滋生如上述事件一样的问题。
公开信息显示,信达证券成立于2007年9月,2023年2月在上交所挂牌上市,当前总市值为541亿元。
让人关注的是,此次事件发生的时间颇为微妙。此时的信达证券,正处于重大资产重组进程中,按照近日公司公告,中金公司拟通过换股吸收合并东兴证券和信达证券,相关审计工作尚未完成,整合已进入实质性推进阶段。
在此关键节点爆出高管丑闻,不仅对公司声誉造成冲击,更可能引发监管与市场对其内部治理、合规风控能力的审视,为合并进程增添不确定性。
目前,该事件仍在警方调查中。无论最终法律如何定论,这起事件都已为整个金融行业的职场文化与权力监督敲响了警钟。
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