希尔顿集团连续七年蝉联"大中华区女性至臻职场TM"榜单

多元包容成就女性从容绽放

　　上海 2026年3月25日 /美通社/ -- 希尔顿集团再度荣膺卓越职场®研究机构颁发的"大中华区女性至臻职场™"称号，成为该榜单自2019年设立以来，唯一连续七年获此殊荣的酒店管理集团。这也是继2025年底连续第十一年位居"大中华区最佳职场"榜首之后，希尔顿集团在职场文化领域再添一项重要荣誉。

　　这一认可不仅彰显了希尔顿集团在推动职场性别平等、营造包容文化方面的长期承诺，也印证了其持续支持女性成长与福祉的实践成果。目前，希尔顿集团大中华区女性团队成员占比达50%。其中，旗下酒店女性总经理占比达27%，女性部门负责人及总监比例超过六成。

　　希尔顿集团大中华区及蒙古人力资源副总裁王晓蓉表示："在酒店行业，女性已成为推动组织韧性与创新的重要力量。希尔顿集团始终致力于营造一个既有温度、又富有成长张力的职场生态，让女性团队成员不仅被看见，更能不断拓展自身边界，在实现自我价值的同时绽放更大的潜能与影响力。"

　　近年来，希尔顿集团持续构建公平、包容的人才招聘、发展与晋升体系。2022年至2025年期间，集团各项领导力培训项目及课程累计吸引近3000名女性团队成员参与，占总培训人数近60%。在2025年岗位晋升中，女性团队成员占比达到57%。

　　在关注女性职业发展的同时，希尔顿集团亦持续推进以人为本、富有温度的关爱举措。2025年，"女性团队成员资源小组"（Women's Team Member Resource Group）围绕身心健康、职场成长、团队联结等维度开展系列主题活动，全年覆盖全国超过100家酒店，惠及逾12,000名团队成员，有效提升女性团队成员的幸福感与归属感。同年，集团一站式健康平台"希有幸福"正式推出女性健康专区，通过整合外部专业资源与内部社群平台，持续开展多元健康关怀活动，助力女性在多重角色中实现更加从容的身心平衡。同时，倡导男性职场伙伴深化对女性健康议题的理解与支持，进一步营造包容、关爱的职场环境。

　　关于希尔顿集团

　　希尔顿集团 (NYSE: HLT) 是国际知名的酒店管理公司，旗下拥有26个卓越酒店品牌，在全球143个国家和地区拥有超过9,100家酒店和超过130万间客房。希尔顿集团一直致力于实现"让世界充满阳光和温暖，让宾客感受到'热情好客'"的创始愿景，在其百年发展历程中，为超过40亿宾客提供服务。希尔顿集团在《财富》杂志与卓越职场研究所"全球最佳职场"评选中荣登榜首，为全球50万名员工打造卓越的企业文化。希尔顿集团推出了包括电子房卡分享 (Digital Key Share)、会员客房自动升级以及"直订连通房"等先进的服务，持续完善宾客体验。通过屡获殊荣的客户忠诚度计划"希尔顿荣誉客会"，超过2.43亿希尔顿荣誉客会会员可享受物超所值的积分兑换住宿。通过免费的希尔顿荣誉客会专属 APP，宾客可以方便地完成住宿预订。