福建
你翻开自己写的工作措施，发现满篇都是这些词：
加强、强化、加大、推进、落实、完善、深化、提升
读一遍，像口号；读两遍，不知道具体要干什么。
问题出在动词上。动词不具体，措施就飘在空中。下面三个替换法，帮你把口号变成动作。
方法一：把“加强”换成具体动作
加强协调
换成：每周召开一次联席会，现场解决卡点
加强督办
换成：建立双周通报机制，滞后单位点名道姓
加强调研
换成：带着问题清单下去，回来带着解决建议
具体动作的标准是：能拍成视频。你说“加强协调”，拍不出来；你说“每周开一次联席会”，能拍出来。能拍出来的，就是能落地的。
方法二：把“推进”换成时间节点
扎实推进
换成：一季度完成方案，二季度启动试点，三季度全面铺开
有序推进
换成：月底前拿出初稿，10号前征求意见，15号前修改完成
加快推进
换成：倒排工期，每周一调度，滞后两天以上提级督办
有时间节点，就有紧迫感，没有节点的事，永远可以往后放。
方法三：把“落实”换成检查标准
抓好落实
换成：责任到人、任务到岗、完成有时限
全面落实
换成：不落一项、不漏一条、件件有回音
确保落实
换成：完成一项销号一项，销号之前回头看
有检查标准，才有执行力。你说“抓好落实”，没法检查；你说“责任到人”，可以检查。能检查的，才会被当真。
三个替换法，一套动作库。
加强换成具体动作，推进换成时间节点，落实换成检查标准。
下次写工作措施，写完之后从头看一遍。凡是看到加强、推进、落实这三个词，就停下来问问自己：这句话到底要干什么？
把答案写进去，口号就变成了动作。
领导看了知道怎么查，底下人看了知道怎么干。这样的措施，才叫措施。
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