在国企,心态不好的人,运气一般都不太好。
我们选择走得近的人,一定是要充满正能量的人,是那种经常满面笑容的,比较乐观的,比较积极向上的。
靠近这样的人,你的能量场不会差,会被同化,会越来越顺。
相反,如果你经常跟充满负能量的人在一起,经常听他祥林嫂一样的抱怨,你可能都会被影响到情绪很差,让自己心情极其糟糕。
在这样的磁场下,你的身体可能都不太好,做事也会诸多不顺。
所以,有得选择的时候,跟心态好的人多交往,跟情绪糟糕的人保持一定的距离。
久而久之,你的运气一定会越来越好,命运会更加通畅。
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在国企,还是不要轻易放弃打拼的欲望。
现在真的很难熬到退休,如果你相对轻松,没啥压力,这时候要注意了。
因为不再学习,就很容易被淘汰。
知识更新换代很快,你适应了现有工作岗位的压力,已经进入舒适区,就容易停止学习,止步不前。
正所谓,长江后浪推前浪,前浪死在沙滩上。
不进则退呀,一旦危机降临,你还有抵抗的能力跟机会吗?
万一哪天优化的名额到了你的身上,你将如何对待呢?
不要以为优化离你还很遥远,只要公司经营面临亏损,或者持续亏损,公司就可能被兼并、重组、关闭。
到了那个时候,被兼并的公司员工,大概率被降薪,甚至优化买断。
好好思考下,自己未来的处境吧。
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在国企,如果短时间看不到晋升希望,就要学会调整方向,思考该把精力放在哪里。
要么提升自己的专业能力,考证,提升核心竞争力;
要么把时间放在学习如何提升为人处世方面,在人际交往方面下点功夫,争取改善自己的人缘;
要么把精力留给身体,留给家人,留给孩子,节省教育培训费。
无法开源的时候,学习如何有效降低支出,就是变相增加收入。
人到中年,身不由己,赚钱才是我们必须努力的,也是无可推卸的责任。
为了多赚钱,就得想方设法。
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职场真谈,担任多家国企副总经理、董事, 专注分享国企职场干货,只讲真话,不讲套话,不讲废话。
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