今年春招47%岗位要求“会AI”，“以后必须通过AI版四六级考试才能毕业吗”

01.瑞幸宣传超大杯请罗永浩复刻名场面

02.大疆正式起诉影石

03.全球首个脑机接口创新产品获得医保编码

04.微信推出官方龙虾插件

05.中国车企全球销量20多年来首超日本

06.海底捞前员工发帖吐槽“点炮制度”

07.今年春招47%岗位要求“会AI”

瑞幸请罗永浩复刻名场面

3月22日，瑞幸咖啡官方微博官宣罗永浩成为瑞幸的“超大杯推荐官”。配文“据说这是@罗永浩的十字路口最恐惧的人，15年后，她又出现了。3月23日，敬请期待!” 。微博唤醒了互联网集体记忆——罗永浩在星巴克“自扇耳光”的经典表情包。

15年前，罗永浩自导自演的微电影《幸福59厘米之小马》中，一段星巴克点单场景成为网络经典：罗永浩指着菜单上中间大小的杯子说“要一个中杯”，服务员微笑着纠正“对不起，先生，这是大杯。这个才是中杯.....”两人陷入无限循环的对话囚后，罗永浩被逼得疯狂扇自己耳光，旁边的人大喊“罗老师别这样，别这样，罗老师......”

这段源于罗永浩真实经历的情节，罗永浩曾公开承认，除了自扇耳光部分是表演外，其他都是真实遭遇。他分析指出，星巴克用“中杯、大杯、超大杯”的命名策略，刻意隐藏小杯选项，制造“升杯血赚”的心理暗示，是一种“语言陷阱”。

瑞幸咖啡将这段互联网“考古”素材重新挖掘，并让当年的“女主角”回归，作为瑞幸咖啡的服务员出场，并介绍了瑞幸咖啡的标准杯和超大杯。

氢商业辣评：名场面重现，这是在打星巴克的脸啊。

（消息来源：瑞幸官方微博）

大疆正式起诉影石

深圳市大疆创新科技有限公司近日正式向广东省深圳市中级人民法院提起诉讼，被告为影像科技企业影石创新，案件核心为6项专利权属纠纷，目前法院已正式立案受理。

据公开信息显示，此次涉案的6项专利技术含量极高，主要集中在无人机飞行控制、结构设计以及影像处理等关键领域。

大疆在诉状中明确指出，上述涉案专利均为其前核心研发人员在离职后一年内作出的发明创造，且这些发明成果与该员工在大疆任职期间所承担的工作任务、接触的核心技术有着极为密切的关联，因此涉案专利的权属应归大疆所有。

据媒体援引知情人士消息称，在涉及无人机飞行控制和结构设计的两件专利中，影石创新在中国的申请文本里将部分发明人记载为“请求不公布姓名”。但在对应的国际专利申请中，却列明了所有发明人的真实姓名，而选择不公布姓名的人员正是大疆前核心研发人员，在职期间深度参与了大疆无人机重点项目的技术开发，掌握了核心技术体系。

2025年以来，大疆和影石开启跨界互搏：影石创新推出全景无人机，闯入大疆主导的无人机市场；大疆则快速回应，推出全景相机切入影石的核心腹地。

氢商业辣评：竞业协议又改出新规了？

（消息来源：界面新闻、TechWeb）

全球首个脑机接口创新产品获得医保编码

据国家医保局消息，2026年3月13日，全球首款侵入式脑机接口医疗器械正式获批上市。3月15日，国家医保局主动对接、靠前服务，为该产品完成医保编码赋码，成功打通创新产品从获批上市到临床应用的关键环节，标志着脑机接口产业从“规划蓝图”正式驶入“落地快车道”。所谓脑机接口，就是通过传感器捕捉大脑产生的微弱电信号，经算法解码转化为机器指令，同时也能反向向大脑传递调控信号，实现人机双向交互，核心目标是辅助、增强或修复人类的感觉、运动或认知功能。

目前脑机接口主要分为三大技术路线：无需手术的非侵入式，电极附着于头皮，安全便捷但精度有限，适合消费级场景；需要开颅手术的侵入式，电极直接植入大脑皮层，信号质量最高但成本大且风险不小，主要应用于重症瘫痪等治疗场景；还有介于两者之间的半侵入式，采用微创手术将电极植入硬脑膜下或大脑皮层表面，平衡了精度与安全性，常用于癫痫监测和运动控制等。

在众多应用场景中，医疗康复是脑机接口最核心、最紧迫的需求所在。

氢商业辣评：科幻一步步照进现实。

（消息来源：钛媒体、36氪）

微信推出官方龙虾插件

据腾讯官微3月22日消息，微信推出官方插件ClawBot，支持接入AI智能体OpenClaw（“龙虾”）。“称连接后你可以通过微信聊天的方式，连接自己的龙虾。”据悉，微信ClawBot插件在逐步放量中。

据微信介绍，“微信ClawBot是你与自己拥有的 OpenClaw之间的私密消息通道，其他用户无法添加你的微信ClawBot。此外，目前，微信ClawBot不能被加入微信群，仅支持个人单点使用。在隐私安全方面，该插件仅作为消息通道，不会自动化操作你的微信。在广泛兼容方面， 各类封装或创建的龙虾，通常都可以通过此方式接入。”

氢商业辣评：谁有流量，谁手握主动权。

（消息来源：新浪财经）

中国车企全球销量20多年来首超日本

据《日本经济新闻》网站21日报道，日本汽车制造商2025年全球累计汽车销量小幅下降至约2500万辆，自2000年以来首次跌落榜首。中国车企去年全球累计销量为近2700万辆，超越日本首次跃居世界第一。

《日本经济新闻》网站在对各车企发布的数据及全球汽车信息平台麦柯莱依斯信息咨询公司调查数据进行统计的基础上，得出上述结论。

据报道，比亚迪2025年销量超越福特，位居全球第六；吉利汽车的销量超越本田，位列第八。在纯电动汽车方面，比亚迪超越美国电动汽车品牌特斯拉跃居全球首位。在全球销量前20名的汽车制造商排行榜中，中国共有6家车企上榜，超过日本的5家。奇瑞、长安、上汽、长城榜上有名。

氢商业辣评：全球汽车影响力版图开始重构。

（消息来源：新华社）

海底捞前员工发帖吐槽“点炮制度”

近日，海底捞前员工小王在社交平台发文，揭露公司内部“笑跑答”服务体系下的高压管理。 小王称，海底捞存在一种“点炮制度”，高层会不打招呼突击巡店，曾有店长仅因没给领导倒好一杯水就被直接降职为服务员。此外，她还爆料海外门店存在迟到罚深蹲等行为。 小王表示，在这种极端强调“积极感”的环境下，员工面临巨大的心理压力，共情能力被机械的考核指标所取代。

小王在发布吐槽帖一个月后，自称收到来自四川简阳（海底捞总部所在地）警方的短信及电话，要求其配合调查。对方虽未直接提及“海底捞”，但要求小王前往简阳或由当地警方陪同“见面做笔录”。这一疑似“跨省约谈”的举动让小王感到不安，并持续在网上报平安。目前，简阳警方相关电话始终无人接听，海底捞方面也尚未对此事做出正式回应。

但有接近海底捞的人士回应称公司并不存在所谓的“点炮制度”，认为可能是执行层面的偏差。

氢商业辣评：谁说中国没有好的职场剧素材

（消息来源：凤凰网）

今年春招47%岗位要求“会AI”

最近，澎湃美数课工作室梳理了腾讯、字节跳动等5家互联网公司发布的2026春招岗位，共统计到10221条招聘信息。分析后发现，47%的岗位都有AI要求，这或许是2026年春招最大的变化之一。AI能力要求正在渗透每一个岗位，一些原本与计算机编程距离较远的岗位，例如运营、设计等，也开始在招聘要求中写上“会AI”优先。

从数据来看，腾讯今年春招职位的AI渗透率较高，达56%，也就是有超过一半的招聘职位提出了AI相关的内容，其中技术岗的AI渗透率更是高达75%。春招招聘人数较多的字节跳动，设计岗的AI渗透率高达63%，甚至超过了研发的56%。

有些非技术岗也要求候选人兼具文科背景和AI能力，以“质量运营”岗位为例，它要求候选人具备新闻传播背景，同时会写Prompt，这意味着运营人员不仅自己要有敏锐度，更要能指挥AI完成内容审核、热点研判等工作。

普华永道发布的《AI Jobs Barometer》报告显示，具备AI技能的岗位平均工资溢价高达56%，企业正在为能够使用AI工具的人才支付更高薪资。

氢商业辣评：熟练掌握AI就像英语四六级一样必备了？

（消息来源：对齐Lab）

编辑｜卢力麟

作者｜Vista氢商业

设计｜胖兔